医学医药
股份支付
A型题(1-61)题。 答题说明,从每题的备选答案中选择一个最佳答案
1/160【最佳选择题】
 
 
1【最佳选择题】
丙公司为一家上市公司,2012年12月1日提出对公司技术人员实施股权激励计划,2012年12月5日股东大会批准了该计划。主要内容为:这些职员只要从2013年1月1日起在公司连续服务满4年,即可无偿获得200万股公司股票。则计算2013年12月31日应确认的服务金额时,应采用(     )权益工具的公允价值计算。
  • A

    2012年12月5日

  • B

    2013年1月1日

  • C

    2012年12月1日

  • D

    2013年12月31日

  • A
  • B
  • C
  • D
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2/160【最佳选择题】
 
 
2【最佳选择题】
甲公司经股东大会批准,决定自2013年1月1日至2014年12月31日之间对部分高层管理人员进行激励,只要这两年净利润增长率均达到10%,被激励人员即可获得现金股票增值权对应的增值金额。激励人数为20人,每人授予现金股票增值权100万份,2013年离职1人,预计下年还将离职2人,年末期权公允价值为12元。甲公司2013年末应确认的应付职工薪酬金额为(     )万元。
  • A

    22800

  • B

    20400

  • C

    11400

  • D

    10200

  • A
  • B
  • C
  • D
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3/160【最佳选择题】
 
 
3【最佳选择题】
通过回购股份进行股权激励的,在职工行权的处理中不会涉及的会计科目是(     )。
  • A

    资本公积-股本溢价(或资本溢价)

  • B

    股本

  • C

    资本公积-其他资本公积

  • D

    库存股

  • A
  • B
  • C
  • D
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4/160【最佳选择题】
 
 
4【最佳选择题】
2012年1月1日,甲公司授予其80名中层以上管理人员每人200万份现金股票增值权,要求这些人员从2012年1月1日起在公司连续服务三年即可行权,在行权日根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2016年12月31日之前行使完毕。该股票增值权在2012年1月1日的公允价值为15元,2012年末的公允价值为18元。当年离职人数为2人,预计未来两年还会离开3人。该项股份支付在2012年末应确认应付职工薪酬的金额为(     )万元。
  • A

    90000

  • B

    93600

  • C

    75000

  • D

    92400

  • A
  • B
  • C
  • D
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5/160【最佳选择题】
 
 
5【最佳选择题】
2×10年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2×11年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2×13年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2×10年12月20日的市场价格为每股12元,2×10年12月31日的市场价格为每股15元。2×11年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2×13年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是(     )万元。
  • A

    0

  • B

    400

  • C

    -2000

  • D

    2400

  • A
  • B
  • C
  • D
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6/160【最佳选择题】
 
 
6【最佳选择题】
对于以现金结算的股份支付,在可行权日之后,仍应按每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量负债,在确认应付职工薪酬的同时还应计入(     )。
  • A

    管理费用

  • B

    投资收益

  • C

    公允价值变动损益

  • D

    财务费用

  • A
  • B
  • C
  • D
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7/160【最佳选择题】
 
 
7【最佳选择题】
甲公司为一上市公司,2012年1月1日,公司向其50名管理人员每人授予200股股票期权,这些职员自2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以10元每股的价格购买200股本公司股票,从而获益,公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。2012年有10名管理人员离开企业,预计整个等待期内离职总人数会达到30%,则2012年末企业应当按照取得的服务确认的资本公积一其他资本公积金额为(     )元。
  • A

    45000

  • B

    50000

  • C

    35000

  • D

    65000

  • A
  • B
  • C
  • D
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8/160【最佳选择题】
 
 
8【最佳选择题】
下列有关企业集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理,表述不正确的是(     )。
  • A

    结算企业不是以本身权益工具而是以集团内其他企业的权益工具结算的,应将该股份支付交易作为现金结算的股份支付进行会计处理

  • B

    接受服务企业没有结算义务的不需要进行会计处理

  • C

    结算企业以其本身权益工具结算的,应将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理

  • D

    接受服务企业若是有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的,应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付进行会计处理

  • A
  • B
  • C
  • D
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9/160【最佳选择题】
 
 
9【最佳选择题】
关于以现金结算的股份支付,下列说法中正确的是(     )。
  • A

    是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易

  • B

    是指企业为获取服务以股份或其他权益工具为对价进行结算的交易

  • C

    是指企业为获取服务在行权日一定支付现金的交易

  • D

    是指企业为获取服务承担交付固定金额其他资产义务的交易

  • A
  • B
  • C
  • D
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10/160【最佳选择题】
 
 
10【最佳选择题】
2013年2月1日,甲企业与职工双方就股份支付交易的协议条款进行协商;2013年3月1日,该企业与职工双方就股份支付交易的协议条款和条件已达成一致;2013年4月1日,该协议获得股东大会或类似机构批准;2014年12月31日,该项股份支付达到可行权条件。不考虑其他因素,则该项股份支付的授予日是(     )。
  • A

    2013年3月1日

  • B

    2013年4月1日

  • C

    2013年2月1日

  • D

    2014年12月31日

  • A
  • B
  • C
  • D
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11/160【最佳选择题】
 
 
11【最佳选择题】
股份支付行权日是指(     )。
  • A

    职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期

  • B

    可行权条件得到满足的日期

  • C

    可行权条件得到满足、职工和其他方具有从企业取得权益工具或现金的权利的日期

  • D

    股份支付协议获得批准的日期

  • A
  • B
  • C
  • D
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12/160【最佳选择题】
 
 
12【最佳选择题】
2013年12月20日,经股东大会批准,甲公司向200名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2014年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2016年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2013年12月20日的市场价格为每股12元,2013年12月31日的市场价格为每股15元。2014年12月31日的市场价格为每股16元,2015年12月31日的市场价格为每股14元,2016年l2月31日的市场价格为每股13.5元。甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时,应当采用的权益性工具的公允价值是每股(     )元。
  • A

    15

  • B

    16

  • C

    12

  • D

    13.5

  • A
  • B
  • C
  • D
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13/160【最佳选择题】
 
 
13【最佳选择题】
关于以现金结算的股份支付的计量,下列说法中正确的是(     )。
  • A

    应按授予日权益工具的公允价值计量,不考虑其后续公允价值变动

  • B

    应按结算前的每个资产负债表日权益工具的账面价值计量

  • C

    应按授予日权益工具的账面价值计量

  • D

    应按结算前的每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量

  • A
  • B
  • C
  • D
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14/160【最佳选择题】
 
 
14【最佳选择题】
关于股份支付,下列表述中不正确的是(     )。
  • A

    除了立即可行权的股份支付外,无论权益结算的股份支付或者现金结算的股份支付,企业在授予日都不作会计处理

  • B

    股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付

  • C

    授予后立即可行权的换取职工服务的权益结算的股份支付,应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用,同时增加应付职工薪酬

  • D

    在行权日,企业根据实际行权的权益工具数量,计算确定应转入实收资本或股本的金额

  • A
  • B
  • C
  • D
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15/160【最佳选择题】
 
 
15【最佳选择题】
对股份支付可行权日之后的会计处理,下列不正确的是(     )。
  • A

    对于权益结算的股份支付,在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整

  • B

    对于权益结算的股份支付,如果全部或部分权益工具未被行权而失效或作废,应在行权有效期截止日将其资本公积(其他资本公积)冲减成本费用

  • C

    对于现金结算的股份支付,企业在可行权日之后不再确认成本费用增加,负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入当期公允价值变动损益

  • D

    对于权益结算的股份支付,企业应在行权日根据行权情况,确认股本和资本公积(股本溢价),同时结转等待期内确认的资本公积(其他资本公积)

  • A
  • B
  • C
  • D
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16/160【最佳选择题】
 
 
16【最佳选择题】
2014年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自2014年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。2014年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。2014年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2014年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在2014年应确认的资本公积金额是(     )万元。
  • A

    216.67

  • B

    195

  • C

    225

  • D

    250

  • A
  • B
  • C
  • D
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17/160【最佳选择题】
 
 
17【最佳选择题】
2014年1月1日,甲公司向其15名技术骨干合计授予20万份股票期权;这些技术骨干必须自2014年1月1日起在甲公司连续服务三年,才能以每股10元的价格购买甲公司股票。该股票期权在授予日(2014年1月1日)的公允价值为每份30元。2014年12月31日期权的公允价值为每份33元,2014年没有技术骨干离开甲公司,估计2015年至2016年离开的技术骨干为3人,所对应的股票期权为4万份。甲公司2014年股票期权计划计入资本公积的金额为(     )万元。
  • A

    480

  • B

    176

  • C

    160

  • D

    200

  • A
  • B
  • C
  • D
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18/160【最佳选择题】
 
 
18【最佳选择题】
A公司为一上市公司。2013年1月1日,A公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权,这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以每股4元的价格购买5万股A公司股票,从而获益。A公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司,公司将估计三年中职员离开比例修正为18%;第三年又有15名职员离开公司。A公司2014年应计入管理费用的金额为(     )万元。
  • A

    5000

  • B

    4000

  • C

    12000

  • D

    4200

  • A
  • B
  • C
  • D
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19/160【最佳选择题】
 
 
19【最佳选择题】
2014年1月1日,为奖励并激励高管,A上市公司与其管理层成员签署了一份股份支付协议,规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务,并且公司股价每年均提高10%以上,管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为300万元。在授予日,A公司估计3年内管理层成员离职的比例为10%;2015年12月31日,A公司调整其估计离职率为5%;2016年12月31日,公司实际离职率为6%。2014年,公司股价提高了10.5%,2015年提高了11%,2016年提高了6%。A公司在2014、2015年年末均预计下年能实现当年股价增长10%以上的目标。公司2015年12月31日累计确认的服务费用为(     )万元。
  • A

    90

  • B

    190

  • C

    100

  • D

    282

  • A
  • B
  • C
  • D
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20/160【最佳选择题】
 
 
20【最佳选择题】
2013年1月1日,B公司为其100名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务4年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2013年12月31日"应付职工薪酬"科目期末余额为1000万元。2014年12月31日每份现金股票增值权公允价值为5元,至2014年年末有20名管理人员离开B公司,B公司估计还将有10名管理人员离开;则2014年12月31日"应付职工薪酬"贷方余额为(     )万元。
  • A

    3500

  • B

    750

  • C

    1750

  • D

    1500

  • A
  • B
  • C
  • D
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21/160【最佳选择题】
 
 
21【最佳选择题】
关于集团股份支付的处理中,结算企业是接受服务企业的投资者的,结算企业应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值,在每个资产负债表日,借记(     )科目,贷记资本公积(其他资本公积)或应付职工薪酬。
  • A

    管理费用

  • B

    资本公积-股本溢价

  • C

    其他应收款

  • D

    长期股权投资

  • A
  • B
  • C
  • D
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22/160【最佳选择题】
 
 
22【最佳选择题】
2013年1月1日,甲公司向100名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满3年,即可按每股8元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股10元。在等待期内,甲公司有10名高管人员离职。2015年12月31日,甲公司向剩余90名高管定向增发股票,当日甲公司普通股市场价格为每股20元。2015年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为(     )万元。
  • A

    1800

  • B

    3060

  • C

    1620

  • D

    3400

  • A
  • B
  • C
  • D
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23/160【最佳选择题】
 
 
23【最佳选择题】
甲公司于2013年1月1日向其60名高级管理人员每人授予10万份股票期权,唯一行权条件是职工必须在公司服务三年。授予日每份期权的公允价值为5元。2014年1月1日,管理层决定每名职工被授予的期权数量增加至15万份。这些额外的期权每份公允价值为1元。授予日,管理层估计将有10%的职工在3年内离职。2014年期间,实际离职人数明显少于管理层的预期,因此,管理层将离职率修正为5%。假定甲公司采用未来适用法进行会计处理,则2014年12月31日应确认资本公积余额为(     )万元
  • A

    2042.5

  • B

    2850

  • C

    1141.5

  • D

    1950

  • A
  • B
  • C
  • D
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24/160【最佳选择题】
 
 
24【最佳选择题】
A公司授予其管理层的某股份支付协议规定,今后3年中,公司股价每年提高5%以上,则可获得一定数量的该公司股票。到第三年年末,该目标未实现。A公司在第三年的年末已经确认了收到的管理层提供的服务,因为股价增长是一个市场条件,因此,这些费用正确的会计处理方法是(   )。
  • A

    不应做转回的处理

  • B

    应当转回计入管理费用

  • C

    应当转回计入资本公积

  • D

    应当转回计入公允价值变动损益

  • A
  • B
  • C
  • D
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25/160【最佳选择题】
 
 
25【最佳选择题】
经股东会批准,A公司2011年1月1日实施股权激励计划,其主要内容为:A公司向其100名管理人员每人授予10万份股票期权,这些职员从2011年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买10万股A公司股票。A公司估计该期权在授予日的公允价值为18元。至2013年12月31日实际离职人员为10人,A公司累计计入“资本公积--其他资本公积”科目的金额为16200万元。假设剩余90名职员在2014年12月31日全部行权,A公司股份面值为1元,则记入“资本公积--股本溢价”科目的金额为(   )万元。
  • A

    16200

  • B

    19800

  • C

    3600

  • D

    15300

  • A
  • B
  • C
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26/160【最佳选择题】
 
 
26【最佳选择题】
根据《企业会计准则第11号--股份支付》规定,下列表述不正确的是(   )。
  • A

    企业授予职工的权益工具包括期权、认股权证等衍生工具

  • B

    无论是权益结算的股份支付,还是现金结算的股份支付,均以权益工具的公允价值为计量基础

  • C

    股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易

  • D

    现金结算的股份支付中企业授予职工权益工具的,实质上不属于职工薪酬的组成部分

  • A
  • B
  • C
  • D
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27/160【最佳选择题】
 
 
27【最佳选择题】
下列有关股份支付等待期的表述,不正确的是(   )。
  • A

    对于可行权条件为规定服务期限的股份支付,等待期为授予日至可行权日之间的期间

  • B

    对于可行权条件为规定服务期限的股份支付,等待期为授予日至行权日之间的期间

  • C

    等待期是指可行权条件得到满足的期间

  • D

    对于可行权条件为规定业绩的股份支付,应当在授予日根据最可能的业绩结果预计等待期的长度

  • A
  • B
  • C
  • D
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28/160【最佳选择题】
 
 
28【最佳选择题】
甲公司为母公司,其所控制的企业集团内2014年发生以下股份支付相关的交易或事项:①甲公司与其子公司(乙公司)高管签订协议,授予乙公司高管100万份股票期权,待满足行权条件时,乙公司高管可以以每股4元的价格自甲公司购买乙公司股票;②乙公司授予其研发人员20万份现金股票增值权,这些研发人员在乙公司连续服务2年,即可按照乙公司股价的增值幅度获得现金;③乙公司自市场回购本公司股票100万股,并与销售人员签订协议,如果未来3年销售业绩达标,销售人员将无偿取得该部分股票;④乙公司向丁公司发行500万股本公司股票,用于支付丁公司为乙公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素影响,则下列各项中,乙公司应当作为现金结算的股份支付的是(   )。
  • A

    乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议

  • B

    乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议

  • C

    乙公司与本公司研发人员签订的股份支付协议

  • D

    乙公司以定向发行本公司股票取得咨询服务的协议

  • A
  • B
  • C
  • D
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29/160【最佳选择题】
 
 
29【最佳选择题】
下列股份支付事项中,属于授予日的是(   )。
  • A

    2014年2月6日,企业与职工(或其他方)双方就股份支付交易的协议条款和条件已达成一致意见

  • B

    2014年3月6日,企业与职工(或其他方)双方就股份支付交易的协议获得股东大会或类似机构批准

  • C

    2014年1月6日,企业与职工(或其他方)双方就股份支付交易的协议条款和条件进行协商

  • D

    2015年12月31日,持有股票期权的职工行使了以特定价格购买一定数量本公司股票的权利

  • A
  • B
  • C
  • D
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30/160【最佳选择题】
 
 
30【最佳选择题】
对于权益结算的股份支付,企业在可行权日之后对已确认的相关成本或费用和所有者权益总额的处理方法,正确的是(   )。
  • A

    对已确认的相关成本或费用不进行调整,对所有者权益总额调整

  • B

    对已确认的相关成本或费用和所有者权益总额均需要调整

  • C

    对已确认的相关成本或费用进行调整,对所有者权益总额不调整

  • D

    不再对已确认的相关成本或费用和所有者权益总额进行调整

  • A
  • B
  • C
  • D
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31/160【最佳选择题】
 
 
31【最佳选择题】
下列有关股份支付表述不正确的是(   )。
  • A

    除了立即可行权的股份支付外,无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付,在授予日均不作会计处理

  • B

    授予后立即可行权的权益结算的股份支付,应在授予日按权益工具的公允价值计入相关成本或费用,并增加应付职工薪酬

  • C

    股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付两种

  • D

    权益结算的股份支付在行权日,应根据实际行权的权益工具数量,计算确定应转入股本的金额

  • A
  • B
  • C
  • D
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32/160【最佳选择题】
 
 
32【最佳选择题】
经董事会批准,甲公司2012年1月1日实施股权激励计划,其主要内容为:甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予5万份现金股票增值权,这些管理人员从2012年1月1日起在该公司连续服务4年,可行权日为2015年12月31日,每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金,该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。授予日每份现金股票增值权公允价值为5元。截至2013年末累计确认应付职工薪酬3000万元,2012年和2013年均没有管理人员离职,2014年有10名管理人员离职,预计2015年没有管理人员离职,2014年年末现金股票增值权公允价值为12元,则下列关于该项股份支付说法不正确的是(   )。
  • A

    对2014年当期管理费用的影响金额为1050万元

  • B

    2014年年末确认资本公积累计数为4050万元

  • C

    该项股份支付属于以现金结算的股份支付

  • D

    2014年年末确认应付职工薪酬累计数为4050万元

  • A
  • B
  • C
  • D
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33/160【最佳选择题】
 
 
33【最佳选择题】
经董事会批准,B公司2013年1月1日实施股权激励计划,其主要内容为:为其100名中层以上管理人员每人授予1万份现金股票增值权,这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务4年,即可自2016年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2013年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为100万元。2014年12月31日每份现金股票增值权公允价值为5元,至2014年年末有20名管理人员离开B公司,B公司估计未来还将有9名管理人员离开。则2014年12月31日“应付职_丁薪酬”贷方发生额为(   )万元。
  • A

    100

  • B

    150

  • C

    177.5

  • D

    77.5

  • A
  • B
  • C
  • D
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34/160【最佳选择题】
 
 
34【最佳选择题】
甲公司为一家上市公司,2012年10月30日,甲公司与职工就股份支付的协议条款和条件达成一致,2012年12月31日经股东会批准,实施股权激励计划,其主要内容为:该公司向其50名管理人员每人授予100万股股票期权,这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元/股的价格购买100万股甲公司股票,从而获益。甲公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2012年12月31日的公允价值为18元。第一年甲公司估计三年中职员离开的比例将达到6%;第二年公司将估计的职员离开比例修正为2%。2014年12月31日,甲公司经股东大会批准修改授予每人股票期权数量为300万股。下列有关甲公司股份支付的会计处理,表述不正确的是(   )。
  • A

    2013年12月31日确认应付职工薪酬28200万元

  • B

    2014年12月31日确认管理费用148200万元

  • C

    2013年12月31日确认管理费用28200万元

  • D

    2014年12月31日确认资本公积148200万元

  • A
  • B
  • C
  • D
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35/160【最佳选择题】
 
 
35【最佳选择题】
关于以现金结算的股份支付,下列说法中正确的是(   )。
  • A

    是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易

  • B

    是指企业为获取服务以其他权益工具为对价进行结算的交易

  • C

    是指企业为获取服务承担交付股票的交易

  • D

    是指企业为获取服务在行权日支付一定现金的交易

  • A
  • B
  • C
  • D
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36/160【最佳选择题】
 
 
36【最佳选择题】
2014年2月1日,甲企业与职工双方就股份支付交易的协议条款进行协商;2014年3月1日,该企业与职工双方就股份支付交易的协议条款和条件达成一致;2014年4月1日,该协议获得股东大会或类似机构批准;2015年12月31日,该项股份支付达到可行权条件。不考虑其他因素,则该项股份支付的授予日是(   )。
  • A

    2014年3月1日

  • B

    2014年4月1日

  • C

    2014年2月1日

  • D

    2015年12月31日

  • A
  • B
  • C
  • D
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37/160【最佳选择题】
 
 
37【最佳选择题】
股份支付授予日是指(   )。
  • A

    职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期

  • B

    可行权条件得到满足的日期

  • C

    可行权条件得到满足、职工和其他方具有从企业取得权益工具或现金权利的日期

  • D

    股份支付协议获得批准的日期

  • A
  • B
  • C
  • D
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38/160【最佳选择题】
 
 
38【最佳选择题】
2014年12月20日,经股东大会批准,甲公司向200名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2015年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2017年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2014年12月20日的市场价格为每股12元,2014年12月31日的市场价格为每股15元。2015年12月31日的市场价格为每股16元,2016年12月31日的市场价格为每股14元,2017年12月31日的市场价格为每股13.5元。甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时,应当采用的权益性工具的公允价值为每股(   )元。
  • A

    15.

  • B

    16

  • C

    12

  • D

    13.5

  • A
  • B
  • C
  • D
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39/160【最佳选择题】
 
 
39【最佳选择题】
关于以现金结算的股份支付的计量,下列说法中正确的是(   )。
  • A

    应按授予日权益工具的公允价值计量,不考虑其后续公允价值变动

  • B

    应按结算前的每个资产负债表日权益工具的账面价值计量

  • C

    应按授予日权益工具的账面价值计量

  • D

    应按结算前的每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量

  • A
  • B
  • C
  • D
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40/160【最佳选择题】
 
 
40【最佳选择题】
下列关于企业以现金结算的股份支付的会计处理中,不正确的是(   )。
  • A

    初始确认时确认所有者权益

  • B

    等待期内按照所确认负债的金额计入成本或费用

  • C

    初始确认时以企业所承担负债的公允价值计量

  • D

    可行权日后相关负债的公允价值变动计入公允价值变动损益

  • A
  • B
  • C
  • D
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41/160【最佳选择题】
 
 
41【最佳选择题】
2015年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自2015年1月1日起在甲公司连续服务满3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。2015年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。2015年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2015年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在2015年应确认的“资本公积一其他资本公积”金额为(   )万元。
  • A

    216.67

  • B

    195

  • C

    225

  • D

    250

  • A
  • B
  • C
  • D
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42/160【最佳选择题】
 
 
42【最佳选择题】
2015年1月1日,甲公司向其15名技术骨干合计授予20万份股票期权;根据股份支付协议规定这些技术骨干必须自2015年1月1日起在甲公司连续服务三年,才能以每股10元的价格购买甲公司股票。该股票期权在授予日(2015年1月1日)的公允价值为每份30元。2015年12月31日期权的公允价值为每份33元,2015年没有技术骨干离开甲公司,估计2016年至2017年离开的技术骨干为3人,所对应的股票期权为4万份。甲公司2015年因该股票期权计划计入资本公积的金额为(   )万元。
  • A

    480

  • B

    176

  • C

    160

  • D

    200

  • A
  • B
  • C
  • D
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43/160【最佳选择题】
 
 
43【最佳选择题】
A公司为一上市公司。2014年1月1日,A公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权,根据股份支付协议规定这些职员从2014年1月1日起在该公司连续服务满3年,每人即可以每股4元的价格购买5万股A公司股票,从而获益。A公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司,公司将估计三年中职员离开比例修正为18%;第三年又有15名职员离开公司。A公司2015年因该股份支付应计入管理费用的金额为(   )万元。
  • A

    5000

  • B

    4000

  • C

    12000

  • D

    4200

  • A
  • B
  • C
  • D
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44/160【最佳选择题】
 
 
44【最佳选择题】
2014年1月1日,B公司向其100名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,这些人员从2014年1月1日起必须在该公司连续服务满4年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该现金股票增值权在2018年12月31日之前行使完毕。2014年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为1000万元。2015年12月31日每分现金股票增值权公允价值为5元,至2015年年末有20名管理人员离开B公司,B公司估计未来两年还将有10名管理人员离开。则2015年12月31日“应付职工薪酬”科目贷方余额为(   )万元。
  • A

    1750

  • B

    3500

  • C

    750

  • D

    1500

  • A
  • B
  • C
  • D
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45/160【最佳选择题】
 
 
45【最佳选择题】
2015年1月1日,为奖励并激励高管,A上市公司与其管理层成员签署了一份股份支付协议,规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务,并且公司股价每年均提高10%以上,管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为300万元。在授予日,A公司估计3年内管理层成员离职的比例为10%;2016年12月31日,A公司调整其估计离职率为5%;2017年12月31日,公司管理层成员实际离职率为6%。2015年,公司股价提高了10.5%.2016年提高了11%,2017年提高了6%。A公司在2015、2016年年末均预计下年能实现当年股价增长10%以上的目标。A公司2016年12月31日累计确认的服务费用为(   )万元。
  • A

    90

  • B

    190

  • C

    100

  • D

    282

  • A
  • B
  • C
  • D
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46/160【最佳选择题】
 
 
46【最佳选择题】
2014年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股股票(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2015年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2017年12月31日无偿获得授予的普通股股票。甲公司普通股2014年12月20日的市场价格为每股12元,2014年12月31日的市场价格为每股15元。2017年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2017年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额为(   )万元。
  • A

    0

  • B

    400

  • C

    -2000

  • D

    2400

  • A
  • B
  • C
  • D
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47/160【最佳选择题】
 
 
47【最佳选择题】
关于集团股份支付的处理中,结算企业是接受服务企业的投资者的,结算企业应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值,在资产负债表日,借记(   ),贷记资本公积(其他资本公积)或应付职工薪酬。
  • A

    管理费用

  • B

    资本公积--股本溢价

  • C

    其他应收款

  • D

    长期股权投资

  • A
  • B
  • C
  • D
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48/160【最佳选择题】
 
 
48【最佳选择题】
2014年1月1日,甲公司向100名高管人员每人授予2万份股票期权,根据股份支付协议的规定,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满3年,即可按每股8元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股10元。在等待期内,甲公司有10名高管人员离职。2016年12月31日,甲公司向剩余90名高管定向增发股票,当日甲公司普通股市场价格为每股20元。2016年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为(   )万元。
  • A

    1800

  • B

    3060

  • C

    1620

  • D

    3400

  • A
  • B
  • C
  • D
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49/160【最佳选择题】
 
 
49【最佳选择题】
甲公司为母公司,其所控制的企业集团在2014年发生以下与股份支付相关的交易或事项:(1)甲公司与其子公司(乙公司)高管签订协议,授予乙公司高管股票期权,当满足行权条件时,乙公司高管可以按行权价自甲公司购买乙公司股票;(2)乙公司授予其研发人员现金股票增值权,这些研发人员在乙公司连续服务2年,即可按照乙公司股价的增值幅度获得现金;(3)乙公司自市场回购本公司股票500万股,并与销售人员签订协议,如未来3年销售业绩达标,销售人员将无偿取得该部分股票;(4)乙公司向丁公司发行800万股本公司股票,作为支付丁公司为乙公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素,上述各项中,乙公司不应当作为以权益结算的股份支付的是(   )。
  • A

    乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议

  • B

    乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议

  • C

    乙公司以定向发行本公司股票取得咨询服务的协议

  • D

    乙公司与本公司研发人员签订的股份支付协议

  • A
  • B
  • C
  • D
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50/160【最佳选择题】
 
 
50【最佳选择题】
下列各项中,作为以现金结算股份支付工具的是(   )。
  • A

    模拟股票

  • B

    股票期权

  • C

    限制性股票

  • D

    优先股

  • A
  • B
  • C
  • D
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51/160【最佳选择题】
 
 
51【最佳选择题】
下列各项中,应当作为以现金结算的股份支付进行会计处理的是(   )。
  • A

    以低于市价向员工出售限制性股票的计划

  • B

    授予高管人员低于市价购买公司股票的期权计划

  • C

    公司承诺达到业绩条件时向员工无对价定向发行股票的计划

  • D

    授予研发人员以预期股价相对于基准日股价的上涨幅度为基础支付奖励款的计划

  • A
  • B
  • C
  • D
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52/160【最佳选择题】
 
 
52【最佳选择题】
下列各项交易或事项中,属于股份支付的是(   )。
  • A

    股份有限公司向其股东分派股票股利

  • B

    股份有限公司向其髙管授予股票期权

  • C

    债务重组中债务人向债权人定向发行股票抵偿债务

  • D

    企业合并中合并方向被合并方股东定向增发股票作为合并对价

  • A
  • B
  • C
  • D
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53/160【最佳选择题】
 
 
53【最佳选择题】
下列关于股份支付会计处理的表述中,不正确的是(   )。
  • A

    股份支付的确认和计量,应以符合相关法规要求、完整有效的股份支付协议为基础

  • B

    对以权益结算的股份支付换取职工提供服务的,应按所授予权益工具在授予日的公允价值计量

  • C

    对以现金结算的股份支付,在可行权日之后应将相关权益的公允价值变动计入当期损益

  • D

    对以权益结算的股份支付,在可行权日之后应将相关的所有者权益按公允价值进行调整

  • A
  • B
  • C
  • D
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54/160【最佳选择题】
 
 
54【最佳选择题】
关于以现金结算的股份支付的计量,下列说法中正确的是(   )。
  • A

    应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量

  • B

    应按授予日权益工具的公允价值计量,不考虑其后续公允价值变动

  • C

    应按资产负债表日权益工具的账面价值计量

  • D

    应按授予日权益工具的账面价值计量

  • A
  • B
  • C
  • D
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55/160【最佳选择题】
 
 
55【最佳选择题】
下列关于企业以现金结算的股份支付的会计处理中,不正确的是(   )。
  • A

    初始确认时应同时确认成本费用和所有者权益金额

  • B

    初始确认时以企业所承担负债的公允价值计量

  • C

    等待期内按照每期所确认负债的金额计入当期成本或费用

  • D

    可行权日后相关负债的公允价值变动计入公允价值变动损益

  • A
  • B
  • C
  • D
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56/160【最佳选择题】
 
 
56【最佳选择题】
以现金结算的股份支付,企业应在可行权日之后的每个资产负债表日重新计量相关负债的公允价值,并将其与账面价值的差额列示在利润表中的项目为(   )。
  • A

    投资收益

  • B

    管理费用

  • C

    营业外收入

  • D

    公允价值变动收益

  • A
  • B
  • C
  • D
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57/160【最佳选择题】
 
 
57【最佳选择题】
在可行权日之后,与现金结算的股份支付有关的应付职工薪酬公允价值发生变动的,企业应将该变动金额计入(   )。
  • A

    当期损益

  • B

    盈余公积

  • C

    资本公积

  • D

    未分配利润

  • A
  • B
  • C
  • D
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58/160【最佳选择题】
 
 
58【最佳选择题】
2016年1月1日,经股东大会批准,甲公司向其50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自2016年1月1日起在甲公司连续服务满3年,每人即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股股票。2016年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。2016年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年中将有5名高管人员离开公司。2016年12月31日,甲公司授予高管人员的股票期权公允价值为每份13元。甲公司因该股份支付协议在2016年应确认的管理费用金额为(   )万元。
  • A

    195

  • B

    216.67

  • C

    225

  • D

    250

  • A
  • B
  • C
  • D
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59/160【最佳选择题】
 
 
59【最佳选择题】
2013年1月1日,甲公司向其100名管理人员每人授予10万份现金股票增值权。根据股份支付协议规定,这些人员从2013年1月1日起在该公司连续服务满4年,即可按照当时股价增长幅度获得现金。授予日,甲公司股票市价为10元/股,截止至2014年12月31日,甲公司就该项股权激励计划累计确认负债5000万元。2013年和2014年各有4名管理人员离职,2015年有6名管理人员离职,预计2016年有2名管理人员离职。2015年12月31日,每份现金股票增值权的公允价值为11元。不考虑其他因素,甲公司因该项股份支付对2015年管理费用的影响金额为(   )万元。
  • A

    1930

  • B

    2425

  • C

    2590

  • D

    3085

  • A
  • B
  • C
  • D
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60/160【最佳选择题】
 
 
60【最佳选择题】
2014年12月12日,甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定:2015年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,行权条件是自2015年1月1日起,这些人员必须为公司连续服务满3年,即可自2017年12月31日起根据股价的增长幅度行权获取现金。甲公司预计2015年、2016年和2017年每年年末每份现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和15元。2015年有20名管理人员离职,甲公司预计未来两年还将有15名管理人员离职,2016年实际有10名管理人员离职,预计2017年还将有10名管理人员离职。甲公司在2016年12月31日应确认的应付职工薪酬金额为(   )万元。
  • A

    5500

  • B

    7300

  • C

    12800

  • D

    13600

  • A
  • B
  • C
  • D
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61/160【最佳选择题】
 
 
61【最佳选择题】
2014年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,根据股份支付协议规定,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每份12元。2015年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2015年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2015年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的资本公积——股本溢价为(   )万元。
  • A

    200

  • B

    300

  • C

    500

  • D

    1700

  • A
  • B
  • C
  • D
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D型题(62-105)题。 答题说明,从每题的备选答案中选择一个或多个最佳答案
62/160【多项选择题】
 
 
62【多项选择题】
关于股份支付的确认和计量,下列说法中正确的有(     )。
  • A

    以现金结算的股份支付如果存在等待期,应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量

  • B

    以权益结算的股份支付换取职工提供服务的,应当以授予日职工权益工具的账面价值计量

  • C

    以现金结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动

  • D

    以权益结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动

  • A
  • B
  • C
  • D
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63/160【多项选择题】
 
 
63【多项选择题】
下列关于现金结算和权益结算的股份支付,说法不正确的有(     )。
  • A

    授予日均不做处理(除立即可行权外)

  • B

    行权时均涉及资本公积(股本溢价)的核算

  • C

    可行权日之后都不确认公允价值的变动

  • D

    对于减少授予权益工具公允价值的修改,均以修改前的公允价值核算

  • A
  • B
  • C
  • D
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64/160【多项选择题】
 
 
64【多项选择题】
下列各项中,属于以现金结算的股份支付的权益工具有(     )。
  • A

    虚拟股票

  • B

    模拟股票

  • C

    业绩股票期权

  • D

    现金股票增值权

  • A
  • B
  • C
  • D
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65/160【多项选择题】
 
 
65【多项选择题】
下列关于股份支付可行权条件修改的表述中,正确的有(     )。
  • A

    如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值,企业应按照权益工具公允价值的增加相应地确认取得服务的增加

  • B

    如果修改增加了所授予的权益工具的数量,企业应将增加的权益工具的公允价值相应地确认为取得服务的增加

  • C

    如果修改减少了授予的权益工具的公允价值,企业应按照权益工具公允价值的减少相应地确认取得服务的减少

  • D

    如果在等待期内取消或结算了所授予的权益工具,企业应立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额

  • A
  • B
  • C
  • D
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66/160【多项选择题】
 
 
66【多项选择题】
关于股份支付,下列说法中正确的有(     )。
  • A

    股份支付的目的是获取职工或其他方的服务

  • B

    授予日是指股份支付协议获得批准的日期

  • C

    从授予日到行权日之间的时段属于等待期

  • D

    行权日是指职工行使权利并获得权益工具或现金的日期

  • A
  • B
  • C
  • D
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67/160【多项选择题】
 
 
67【多项选择题】
下列关于以现金结算的股份支付的会计处理表述中,正确的有(     )。
  • A

    授予日不进行会计处理

  • B

    等待期内每个资产负债表日应确认权益工具的公允价值变动和应付职工薪酬

  • C

    等待期内按照每个资产负债表日权益工具的公允价值和预计行权数量为基础计算或修正成本费用

  • D

    等待期内每个资产负债表日应确认权益工具的预计行权数量变动

  • A
  • B
  • C
  • D
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68/160【多项选择题】
 
 
68【多项选择题】
关于以权益结算的股份支付的会计处理原则,下列说法中正确的有(     )。
  • A

    以权益结算的股份支付换取职工提供服务的,应当以授予职工权益工具的公允价值计量

  • B

    在资产负债表日,后续信息表明可行权权益工具的数量与以前估计不同的,应当进行调整,并在行权日调整至实际可行权的权益工具数量

  • C

    授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付,应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用

  • D

    在可行权日之后,不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整

  • A
  • B
  • C
  • D
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69/160【多项选择题】
 
 
69【多项选择题】
对于企业以回购股份形式奖励本企业职工的股份支付,下列会计处理中正确的有(     )。
  • A

    企业回购股份时,应当按照回购股份的全部支出作为库存股处理,借记"库存股"科目,同时进行备查登记

  • B

    企业回购股份时,应当按照回购股份的全部支出冲减股本

  • C

    在等待期内每个资产负债表日,企业应当按照权益工具在授予日的公允价值,将取得的职工服务计入相关成本费用,同时增加资本公积(其他资本公积)

  • D

    职工行权时,企业应按回购的库存股成本贷记"库存股"科目

  • A
  • B
  • C
  • D
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70/160【多项选择题】
 
 
70【多项选择题】
甲公司为母公司,其所控制的企业集团内2014年发生以下与股份支付相关的交易或事项,(1)甲公司与其子公司(乙公司)高管签订协议,授予乙公司高管股票期权,当满足行权条件时,乙公司高管可以按行权价自甲公司购买乙公司股票;(2)乙公司授予其研发人员现金股票增值权,这些研发人员在乙公司连续服务2年,即可按照乙公司股价的增值幅度获得现金:(3)乙公司自市场回购本公司股票500万股,并与销售人员签订协议,如未来3年销售业绩达标,销售人员将无偿取得该部分股票;(4)乙公司向丁公司发行800万股本公司股票,作为支付丁公司为乙公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素,下列各项中,乙公司应当作为以权益结算的股份支付的有(     )。
  • A

    乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议

  • B

    乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议

  • C

    乙公司以定向发行本公司股票取得咨询服务的协议

  • D

    乙公司与本公司研发人员签订的股份支付协议

  • A
  • B
  • C
  • D
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71/160【多项选择题】
 
 
71【多项选择题】
股份支付中通常涉及可行权条件,其中业绩条件又可分为市场条件和非市场条件。下列项目中,属于可行权条件中的非市场条件的有(     )。
  • A

    最低股价增长率

  • B

    营业收入增长率

  • C

    最低利润指标的实现情况

  • D

    将部分年薪存入公司专门建立的内部基金

  • A
  • B
  • C
  • D
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72/160【多项选择题】
 
 
72【多项选择题】
关于股份支付的计量,下列说法中正确的有(     )。
  • A

    以现金结算的股份支付,应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量

  • B

    以现金结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动

  • C

    以权益结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动

  • D

    无论是以权益结算的股份支付,还是以现金结算的股份支付,均应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量

  • A
  • B
  • C
  • D
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73/160【多项选择题】
 
 
73【多项选择题】
以权益结算的股份支付换取其他方服务的,下列会计处理中正确的有(     )。
  • A

    其他方服务的公允价值能够可靠计量的,应当按照其他方服务在取得日的公允价值,计入相关成本或费用,相应增加所有者权益

  • B

    其他方服务的公允价值不能可靠计量但权益工具公允价值能够可靠计量的,应当按照权益工具在服务取得日的公允价值,计入相关成本或费用,相应增加所有者权益

  • C

    对于换取其他方服务的股份支付,企业应当以股份支付所换取的服务的公允价值计量

  • D

    其他方服务的公允价值不能可靠计量但权益工具公允价值能够可靠计量的,应当按照权益工具在服务取得日的公允价值,计入相关成本或费用,相应增加负债

  • A
  • B
  • C
  • D
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74/160【多项选择题】
 
 
74【多项选择题】
下列关于条款和条件的有利修改的表述中,正确的有(     )。
  • A

    如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值,企业应按照权益工具账面价值的增加相应地确认取得服务的增加

  • B

    如果修改增加了所授予的权益工具的数量,企业应将权益工具的公允价值的增加相应地确认为取得服务的增加

  • C

    如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值,企业应按照权益工具公允价值的增加相应地确认取得服务的增加

  • D

    如果企业按照有利于职工的方式修改可行权条件,企业在处理可行权条件时,不应当考虑修改后的可行权条件

  • A
  • B
  • C
  • D
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75/160【多项选择题】
 
 
75【多项选择题】
下列关于企业以现金结算的股份支付形成的负债的会计处理中,正确的有(     )。
  • A

    初始确认时按企业承担负债的未来现金流量现值计量

  • B

    在资产负债表日,需按当日该负债的公允价值重新计量

  • C

    等待期内所确认的负债金额计入相关成本或费用

  • D

    在行权日,将行权部分负债的公允价值转入所有者权益

  • A
  • B
  • C
  • D
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76/160【多项选择题】
 
 
76【多项选择题】
在权益工具公允价值无法可靠确定时,企业以内在价值计量该权益工具应当遵循的要求有(     )。
  • A

    结算发生在等待期内的,企业应当将结算作为加速可行权处理,即立即确认本应于剩余等待期内确认的服务金额

  • B

    结算时支付的款项应当作为回购该权益工具处理,即减少所有者权益

  • C

    结算支付的款项高于该权益工具在回购日内在价值的部分,计入当期损益

  • D

    结算支付的款项高于该权益工具在回购甘内在价值的部分,计入资本公积

  • A
  • B
  • C
  • D
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77/160【多项选择题】
 
 
77【多项选择题】
企业以回购股份的形式奖励本企业职工的,属于权益结算的股份支付,下列会计处理中正确的有(     )。
  • A

    企业回购股份时,应按回购的股数冲减股本,差额计入资本公积

  • B

    对于权益结算的股份支付,企业应当在等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值,将取得的职工服务计入成本费用,同时增加资本公积(其他资本公积)

  • C

    企业回购股份时,应当按照回购股份的全部支出冲减股本

  • D

    企业应按职工全部行权购买本企业股份时收到的价款,借记"银行存款"等科目,同时转销等待期内资本公积(其他资本公积)的累计,借记"资本公积-其他资本公积"科目,按回购的库存股成本,贷记"库存股"科目,按照上述借贷方差额,调整"资本公积-股本溢价"科目

  • A
  • B
  • C
  • D
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78/160【多项选择题】
 
 
78【多项选择题】
关于企业集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理,下列说法中正确的有(     )。
  • A

    结算企业以其本身权益工具结算的,应在个别财务报表中按授予日权益工具的公允价值确认长期股权投资和股本

  • B

    结算企业不是以其本身权益工具而是以集团内其他企业的权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付进行会计处理

  • C

    接受服务企业没有结算义务或授予本企业职工的是其本身权益工具的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理

  • D

    接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理

  • A
  • B
  • C
  • D
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79/160【多项选择题】
 
 
79【多项选择题】
2014年1月,为奖励并激励高管,上市公司A公司与其管理层成员签署股份支付协议,规定如果管理层成员在今后3年内都在公司任职服务,并且公司股价每年均提高10%以上,管理层成员即可以以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。同时作为协议的补充,公司把全体管理层成员的年薪提高了10万元,但公司的这部分年薪将按月存入公司专门建立的内部基金,3年后,管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时需支付的购买股票款项。如果管理层成员决定退出这项基金,可随时全额提取。下列有关条款和条件表述正确的有(   )。
  • A

    如果不同时满足服务3年和公司股价年增长10%以上的要求,管理层成员就无权行使其股票期权,因此两者都属于可行权条件

  • B

    服务满3年是一项服务期限条件

  • C

    10%的股价增长要求是一项市场业绩条件

  • D

    公司要求管理层成员将部分薪金存入统一账户保管,因此统一账户条款是可行权条件

  • A
  • B
  • C
  • D
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80/160【多项选择题】
 
 
80【多项选择题】
下列关于以现金结算的股份支付的会计处理中,正确的有(   )。
  • A

    初始确认时确认所有者权益

  • B

    初始确认时以企业所承担负债的公允价值计量

  • C

    等待期内按照所确认负债的金额计入成本或费用

  • D

    可行权日后相关负债的公允价值变动计入公允价值变动损益

  • A
  • B
  • C
  • D
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81/160【多项选择题】
 
 
81【多项选择题】
2011年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2012年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2014年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2011年12月20日的市场价格为每股12元,2011年12月31日的市场价格为每股15元。2012年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2014年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。关于甲公司的会计处理表述正确的有(   )。
  • A

    确定相关费用时采用2011年12月20日普通股的公允价值

  • B

    第一年年末确认管理费用和资本公积800万元

  • C

    三年累计确认资本公积(其他资本公积)2400万元

  • D

    行权时确认资本公积(股本溢价)400万元

  • A
  • B
  • C
  • D
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82/160【多项选择题】
 
 
82【多项选择题】
关于股份支付在等待期内的每个资产负债表日,正确的会计处理方法有(   )。
  • A

    以权益结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用,同时确认所有者权益

  • B

    以权益结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用,同时确认应付职工薪酬

  • C

    以现金结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用,同时确认应付职工薪酬

  • D

    以现金结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用,同时确认资本公积

  • A
  • B
  • C
  • D
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83/160【多项选择题】
 
 
83【多项选择题】
股份支付中,下列关于可行权日之后的会计处理,表述正确的有(   )。
  • A

    对于权益结算的股份支付,在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整

  • B

    对于权益结算的股份支付,企业应在行权日根据行权情况,确认股本和股本溢价,同时结转等待期内确认的资本公积(其他资本公积)

  • C

    对于权益结算的股份支付,如果全部或部分权益工具未被行权而失效或作废,应在行权有效期截止日将其资本公积(其他资本公积)冲减成本费用

  • D

    对于现金结算的股份支付,企业在可行权日之后负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入成本费用

  • A
  • B
  • C
  • D
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84/160【多项选择题】
 
 
84【多项选择题】
对股份支付的价值确定方法,正确的有(   )。
  • A

    权益结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量

  • B

    权益结算的股份支付,应按资产负债表日权益工具的公允价值计量

  • C

    现金结算的股份支付,应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量

  • D

    现金结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量

  • A
  • B
  • C
  • D
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85/160【多项选择题】
 
 
85【多项选择题】
企业以回购股份形式奖励本企业职工的,属于权益结算的股份支付,其会计处理正确的有(   )。
  • A

    企业回购股份时,应当按照回购股份的全部支出作为库存股处理,记入“库存股”科目,同时进行备查登记

  • B

    企业回购股份时,应当按照回购股份的全部支出冲减股本

  • C

    企业应当在等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值,将取得的职工服务计入成本费用,同时增加资本公积(其他资本公积)

  • D

    职工行权时,企业应借记“资本公积--其他资本公积”、“银行存款”等,贷记“库存股”,按照借贷方差额,记入“资本公积--股本溢价”

  • A
  • B
  • C
  • D
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86/160【多项选择题】
 
 
86【多项选择题】
关于股份支付协议条款和条件的修改,下列说法正确的有(   )。
  • A

    如果在等待期内取消了所授予的权益工具,在取消时支付给职工的所有款项应作为权益的回购处理,回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分,计入当期费用

  • B

    对股份支付协议条款和条件的修改,应当由董事会作出决议并经股东大会审议批准,或者由股东大会授权董事会决定

  • C

    会计上,无论已授予的权益工具的条款和条件如何修改,企业都应至少按其在授予日的公允价值来计量获取的相应服务,除非因不能满足可行权条件(除市场条件外)而无法行权

  • D

    如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值,企业应按照权益工具公允价值的增加相应地确认取得服务的增加

  • A
  • B
  • C
  • D
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87/160【多项选择题】
 
 
87【多项选择题】
对于企业实施的规定了锁定期和解锁期的限制性股票股权激励计划,如果企业向职工发行的限制性股票按规定履行了增资手续,则下列关于企业的会计处理中正确的有(   )。
  • A

    如果全部股票未被解锁而失效作废,企业应按照事先约定的价格回购

  • B

    授予日企业应根据收到职工缴纳的认股款确认库存股

  • C

    授予日企业应就回购义务确认负债(作收购库存股处理)

  • D

    在授予日,企业无需做会计处理

  • A
  • B
  • C
  • D
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88/160【多项选择题】
 
 
88【多项选择题】
股份支付中通常涉及可行权条件,其中业绩条件又可分为市场条件和非市场条件。下列项目中,属于可行权条件中的非市场条件的有(   )。
  • A

    最低股价增长率

  • B

    营业收入增长率

  • C

    最低利润指标的实现情况

  • D

    将部分年薪存入公司专门建立的内部基金

  • A
  • B
  • C
  • D
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89/160【多项选择题】
 
 
89【多项选择题】
关于股份支付,下列表述中正确的有(   )。
  • A

    除了立即可行权的股份支付外,无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付,企业在授予日都不作会计处理

  • B

    股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付

  • C

    授予后立即可行权的换取职工服务的权益结算的股份支付,应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用,同时增加应付职工薪酬

  • D

    对于权益结算的股份支付,在行权日,根据实际行权的权益工具数量,计算确定应计入股本的金额

  • A
  • B
  • C
  • D
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90/160【多项选择题】
 
 
90【多项选择题】
关于股份支付的计量,下列说法中正确的有(   )。
  • A

    以现金结算的股份支付,应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量

  • B

    以现金结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动

  • C

    以权益结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动

  • D

    无论是以权益结算的股份支付,还是以现金结算的股份支付,均应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量

  • A
  • B
  • C
  • D
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91/160【多项选择题】
 
 
91【多项选择题】
对股份支付可行权日之后的会计处理,下列表述中正确的有(   )。
  • A

    对于权益结算的股份支付,在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整

  • B

    对于权益结算的股份支付,如果全部或部分权益工具未被行权而失效或作废,应在行权有效期截止日将资本公积(其他资本公积)冲减成本费用

  • C

    对于现金结算的股份支付,企业在可行权日之后不再确认成本费用增加,负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入当期公允价值变动损益

  • D

    对于权益结算的股份支付(定向发行股票方式),企业应在行权日根据行权情况,确认股本和资本公积(股本溢价),同时结转等待期内确认的资本公积(其他资本公积)

  • A
  • B
  • C
  • D
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92/160【多项选择题】
 
 
92【多项选择题】
以权益结算的股份支付换取其他方服务的,下列会计处理中正确的有(   )。
  • A

    其他方服务的公允价值能够可靠计量的,应当按照其他方服务在取得日的公允价值,计入相关成本或费用,相应增加应付职工薪酬

  • B

    其他方服务的公允价值不能可靠计量但权益工具的公允价值能够可靠计量的,应当按照权益工具在服务取得日的公允价值,计入相关成本或费用,相应增加所有者权益

  • C

    对于换取其他方服务的股份支付,企业应当以股份支付所换取的服务的公允价值计量

  • D

    其他方服务的公允价值不能可靠计量但权益工具的公允价值能够可靠计量的,应当按照权益工具在服务取得日的公允价值,计入相关成本或费用,相应增加负债

  • A
  • B
  • C
  • D
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93/160【多项选择题】
 
 
93【多项选择题】
下列关于条款和条件的有利修改的表述中,正确的有(   )。
  • A

    如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值,企业应按照权益工具账面价值的增加相应地确认为取得服务的增加

  • B

    如果修改增加了所授予的权益工具的数量,企业应将权益工具的公允价值的增加相应地确认为取得服务的增加

  • C

    如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值,企业应按照权益工具公允价值的增加相应地确认为取得服务的增加

  • D

    如果企业按照有利于职工的方式修改可行权条件,企业在处理可行权条件时,不应当考虑修改后的可行权条件

  • A
  • B
  • C
  • D
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94/160【多项选择题】
 
 
94【多项选择题】
在权益工具公允价值无法可靠确定时,企业以内在价值计量该权益工具应当遵循的要求有(   )。
  • A

    结算发生在等待期内的,企业应当将结算作为加速可行权处理,即立即确认本应于剩余等待期内确认的服务金额

  • B

    结算时支付的款项应当作为回购该权益工具处理,即减少所有者权益

  • C

    结算支付的款项高于该权益工具在回购日内在价值的部分,计入当期损益

  • D

    结算支付的款项高于该权益工具在回购日内在价值的部分,计入资本公积

  • A
  • B
  • C
  • D
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95/160【多项选择题】
 
 
95【多项选择题】
企业以回购股份的形式奖励本企业职工的,属于权益结算的股份支付,下列会计处理中正确的有(   )。
  • A

    企业回购股份时,应当按照回购股份的全部支出记入“库存股”科目,同时进行备查登记

  • B

    对于权益结算的股份支付,企业应当在等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值,将取得的职工服务计入成本费用,同时增加资本公积(其他资本公积)

  • C

    企业回购股份时,应当按照回购股份的全部支出冲减股本

  • D

    企业应按职工全部行权购买本企业股份时收到的价款,借记“银行存款”等科目,同时转销等待期内资本公积(其他资本公积)的累计金额,借记“资本公积一其他资本公积”科目,按回购的库存股成本,贷记“库存股”科目,按照上述借贷方差额,调整“资本公积--股本溢价”科目

  • A
  • B
  • C
  • D
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96/160【多项选择题】
 
 
96【多项选择题】
关于企业集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理,下列说法中正确的有(   )。
  • A

    结算企业以其本身权益工具结算的,应在个别财务报表中按授予日权益工具的公允价值确认长期股权投资和股本

  • B

    结算企业不是以其本身权益工具而是以集团内其他企业的权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付进行会计处理

  • C

    接受服务企业没有结算义务或授予本企业职工的是其本身权益工具的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理

  • D

    接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理

  • A
  • B
  • C
  • D
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97/160【多项选择题】
 
 
97【多项选择题】
下列有关股份支付的说法中正确的有(   )。
  • A

    股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易

  • B

    股份支付是企业与股东之间发生的交易

  • C

    股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易

  • D

    股份支付的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关

  • A
  • B
  • C
  • D
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98/160【多项选择题】
 
 
98【多项选择题】
下列关于企业以现金结算的股份支付形成的负债的会计处理中,正确的有(   )。
  • A

    初始确认时按企业承担负债的公允价值计量

  • B

    在等待期内每一个资产负债表日,应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量

  • C

    等待期内所确认的负债金额计入相关成本或费用

  • D

    可行权日后负债的公允价值变动计入所有者权益

  • A
  • B
  • C
  • D
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99/160【多项选择题】
 
 
99【多项选择题】
下列关于股份支付的会计处理中,正确的有(   )。
  • A

    以回购股份奖励本企业职工的,应作为以权益结算的股份支付进行处理

  • B

    在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工提供的服务计入成本费用

  • C

    权益结算的股份支付应在可行权日后对已确认成本费用和所有者权益进行调整

  • D

    为换取职工提供服务所发生的以权益结算的股份支付,应以所授予权益工具授予日的公允价值计量

  • A
  • B
  • C
  • D
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100/160【多项选择题】
 
 
100【多项选择题】
关于以权益结算的股份支付,下列说法中正确的有(   )。
  • A

    以权益结算的股份支付换取职工提供服务的,应当以授予日权益工具的公允价值计量

  • B

    以权益结算的股份支付换取职工提供服务的,应当以授予日权益工具的账面价值计量

  • C

    在资产负债表日,后续信息表明可行权权益工具的数量与以前估计不同的,应当进行调整,并在可行权日调整至实际可行权的权益工具数量

  • D

    换取职工服务的以权益结算的股份支付,授予后立即可行权的,应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用

  • A
  • B
  • C
  • D
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101/160【多项选择题】
 
 
101【多项选择题】
下列各项关于附等待期的股份支付会计处理的表述中,正确的有(   )。
  • A

    以权益结算的股份支付,相关权益工具的公允价值在授予日后不再调整

  • B

    现金结算的股份支付在授予日不作会计处理,但权益结算的股份支付应予处理

  • C

    附市场条件的股份支付,应在所有市场及非市场条件均满足时确认相关成本费用

  • D

    业绩条件为非市场条件的股份支付,等待期内应根据后续信息调整对可行权情况的估计

  • A
  • B
  • C
  • D
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102/160【多项选择题】
 
 
102【多项选择题】
下列关于股份支付协议中条款和条件的取消或结算(因未满足可行权条件的除外),说法正确的有(   )。
  • A

    将取消或结算作为加速可行权处理,立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额

  • B

    如果向职工授予新的权益工具,并在新权益工具授予日认定所授予的新权益工具是用于替代被取消的权益工具的,企业应以与处理原权益工具条款和条件修改相同的方式,对所授予的替代权益工具进行处理

  • C

    在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理,回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分,计入当期费用

  • D

    在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理,回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分,计入所有者权益

  • A
  • B
  • C
  • D
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103/160【多项选择题】
 
 
103【多项选择题】
下列对股份支付可行权日之后的会计处理中,表述正确的有(   )。
  • A

    对于权益结算的股份支付,在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整

  • B

    对于现金结算的股份支付,在可行权日之后负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入成本费用

  • C

    对于权益结算的股份支付,企业应在行权日根据行权情况,确认股本(或冲减库存股)和资本公积(股本溢价),同时结转等待期内确认的资本公积(其他资本公积)

  • D

    对于权益结算的股份支付,如果全部或部分权益工具未被行权而失效或作废,应在行权有效期截止日将对应的资本公积(其他资本公积)冲减成本费用

  • A
  • B
  • C
  • D
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104/160【多项选择题】
 
 
104【多项选择题】
下列关于股份支付会计处理的表述中正确的有(   )。
  • A

    企业以回购股份形式奖励本企业职工的,属于权益结算的股份支付

  • B

    企业回购股份时,应当按照回购股份的全部支出冲减股本

  • C

    对权益结算的股份支付,企业应当在等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值,将取得的职工服务计入成本费用,同时增加资本公积(其他资本公积)

  • D

    对权益结算的股份支付,企业应当在等待期内每个资产负债表日按照当日权益工具的公允价值,将取得的职工服务计入成本费用,同时增加资本公积(其他资本公积)

  • A
  • B
  • C
  • D
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105/160【多项选择题】
 
 
105【多项选择题】
下列有关企业集团内涉及不同企业股份支付交易的会计处理中,正确的有(   )。
  • A

    结算企业以其本身权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理

  • B

    结算企业以其本身权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付进行会计处理

  • C

    结算企业不是以其本身权益工具而是以集团内其他企业的权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理

  • D

    结算企业不是以其本身权益工具而是以集团内其他企业的权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付进行会计处理

  • A
  • B
  • C
  • D
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F型题(106-145)题。 答题说明,从每题的备选答案中选择一个最佳答案
106/160【判断题】
 
 
106【判断题】
企业以回购股份形式奖励本企业职工的,支付的价款应冲减股本的金额。(     )
  • A

  • B

  • A
  • B
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107/160【判断题】
 
 
107【判断题】
对于任何股份支付,均应于等待期内的每个资产负债表日对权益工具按照当日的公允价值进行重新计量。(     )
  • A

  • B

  • A
  • B
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108/160【判断题】
 
 
108【判断题】
对于权益结算的股份支付,在可行权日后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。(     )
  • A

  • B

  • A
  • B
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109/160【判断题】
 
 
109【判断题】
完成等待期内的服务或达到规定业绩条件以后才可行权的以现金结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,依然按照账面价值计量。(     )
  • A

  • B

  • A
  • B
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110/160【判断题】
 
 
110【判断题】
权益工具的公允价值无法可靠确定时,应以内在价值计量。(     )
  • A

  • B

  • A
  • B
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111/160【判断题】
 
 
111【判断题】
企业集团内的母公司对其子公司高管人员进行股份激励,授予的是集团内另一子公司的股份,则等待期内每期末母公司应确认应付职工薪酬的增加。(     )
  • A

  • B

  • A
  • B
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112/160【判断题】
 
 
112【判断题】
公司股价增长幅度指标属于可行权条件中的非市场条件。(     )
  • A

  • B

  • A
  • B
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113/160【判断题】
 
 
113【判断题】
关于现金结算的股份支付,等待期内每个资产负债表日应按授予日的公允价值计量,确认成本费用和相应的应付职工薪酬。(     )
  • A

  • B

  • A
  • B
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114/160【判断题】
 
 
114【判断题】
除了立即可行权的股份支付外,无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付,企业在授予日均不做会计处理。(     )
  • A

  • B

  • A
  • B
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115/160【判断题】
 
 
115【判断题】
对于换取职工服务的以权益结算的股份支付,企业应在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权权益工具数量的最佳估计数为基础,按照权益工具在每一资产负债表日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积(其他资本公积)。(     )
  • A

  • B

  • A
  • B
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116/160【判断题】
 
 
116【判断题】
股票期权属于权益结算的股份支付。(     )
  • A

  • B

  • A
  • B
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117/160【判断题】
 
 
117【判断题】
权益结算股份支付等待期内每期计入成本费用的金额相等。(     )
  • A

  • B

  • A
  • B
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118/160【判断题】
 
 
118【判断题】
企业集团内母公司向子公司的高管人员授予以其本身权益工具结算的股份期权,接受服务企业没有结算义务,接受企业应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付进行会计处理。(     )
  • A

  • B

  • A
  • B
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119/160【判断题】
 
 
119【判断题】
对于集团股份支付,接受服务企业没有结算义务,应视情况将该股份支付交易作为权益结算的股份支付或现金结算股份支付进行会计处理。(     )
  • A

  • B

  • A
  • B
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120/160【判断题】
 
 
120【判断题】
对于条款和条件的不利修改,如果修改减少了授予的权益工具的公允价值,企业应当继续以权益工具在授予日的公允价值为基础,确认取得服务的金额,而不应考虑权益工具公允价值的减少。(     )
  • A

  • B

  • A
  • B
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121/160【判断题】
 
 
121【判断题】
对于条款和条件的不利修改,如果企业以不利于职工的方式修改了可行权条件,如延长等待期、增加或变更业绩条件(非市场条件),企业在处理可行权条件时,应考虑修改后的可行权条件。(     )
  • A

  • B

  • A
  • B
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122/160【判断题】
 
 
122【判断题】
对于权益结算的股份支付,应当在等待期的每个资产负债表日按授予日权益工具的公允价值计入成本费用和所有者权益,不确认其后续公允价值变动。(   )
  • A

  • B

  • A
  • B
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123/160【判断题】
 
 
123【判断题】
股份支付中,结算企业以其本身权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理。(   )
  • A

  • B

  • A
  • B
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124/160【判断题】
 
 
124【判断题】
对于权益结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日需要根据职工人数变动情况等后续信息修正预计可行权权益工具数量,而现金结算的股份支付不需要修正其数量。(   )
  • A

  • B

  • A
  • B
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125/160【判断题】
 
 
125【判断题】
对于授予后立即可行权的现金结算的股份支付,企业应当在授予日按照承担负债的公允价值计入相关资产成本或费用,同时确认负债,并在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量,将其变动计入损益。(   )
  • A

  • B

  • A
  • B
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126/160【判断题】
 
 
126【判断题】
对于现金结算的股份支付,企业在可行权日之后仍然确认成本费用增加,同时确认负债公允价值的变动计入当期公允价值变动损益。(   )
  • A

  • B

  • A
  • B
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127/160【判断题】
 
 
127【判断题】
对于附有市场条件的股份支付,即使职工满足了其他所有非市场条件,企业也不应当确认已取得的服务。(   )
  • A

  • B

  • A
  • B
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128/160【判断题】
 
 
128【判断题】
对于现金结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日应按当日权益工具的公允价值重新计量,确定成本费用和应付职工薪酬。(   )
  • A

  • B

  • A
  • B
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129/160【判断题】
 
 
129【判断题】
公司股价增长幅度指标属于可行权条件中的市场条件。(   )
  • A

  • B

  • A
  • B
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130/160【判断题】
 
 
130【判断题】
关于现金结算的股份支付,等待期内每个资产负债表日应按授予日的公允价值计量,确认成本费用和相应的应付职工薪酬。(   )
  • A

  • B

  • A
  • B
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131/160【判断题】
 
 
131【判断题】
无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付,企业在授予日均不作会计处理。(   )
  • A

  • B

  • A
  • B
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132/160【判断题】
 
 
132【判断题】
对于换取职工服务的权益结算的股份支付,企业在等待期内的每个资产负债表日,应按照权益工具在授予日的公允价值计量。(   )
  • A

  • B

  • A
  • B
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133/160【判断题】
 
 
133【判断题】
企业授予职工股票期权属于权益结算的股份支付。(   )
  • A

  • B

  • A
  • B
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134/160【判断题】
 
 
134【判断题】
权益结算股份支付等待期内每期计入成本费用的金额相等。(   )
  • A

  • B

  • A
  • B
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135/160【判断题】
 
 
135【判断题】
企业集团内母公司向子公司的高管人员授予以其本身权益工具结算的股份期权,接受服务企业没有结算义务,接受服务企业应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理。(   )
  • A

  • B

  • A
  • B
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136/160【判断题】
 
 
136【判断题】
对于集团股份支付,接受服务企业没有结算义务,应视情况将该股份支付交易作为权益结算的股份支付或现金结算股份支付进行会计处理。(   )
  • A

  • B

  • A
  • B
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137/160【判断题】
 
 
137【判断题】
对于条款和条件的不利修改,如果修改减少了授予的权益工具的公允价值,企业应考虑权益工具公允价值的减少。(   )
  • A

  • B

  • A
  • B
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138/160【判断题】
 
 
138【判断题】
对于条款和条件的不利修改,如果企业以不利于职工的方式修改了可行权条件,如延长等待期、增加或变更业绩条件(非市场条件),企业在处理可行权条件时,应考虑修改后的可行权条件。(   )
  • A

  • B

  • A
  • B
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139/160【判断题】
 
 
139【判断题】
对以权益结算的股份支付和现金结算的股份支付,无论是否立即可行权,在授权日均不需要进行会计处理。(   )
  • A

  • B

  • A
  • B
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140/160【判断题】
 
 
140【判断题】
公司回购股份形成库存股用于职工股权激励的,在职工行权购买本公司股份时,所收款项和等待期内根据职工提供服务所确认的相关资本公积的累计金额之和,与交付给职工库存股成本的差额,应计入营业外收支。(   )
  • A

  • B

  • A
  • B
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141/160【判断题】
 
 
141【判断题】
企业集团内的母公司直接向其子公司高管人员授予母公司股份的,母公司应在结算前的每个资产负债表日重新计量相关负债的公允价值,并将其公允价值的变动额计入当期损益。(   )
  • A

  • B

  • A
  • B
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142/160【判断题】
 
 
142【判断题】
对于可行权条件为业绩条件的股份支付,市场条件未满足,即使职工满足了其他所有非市场条件,企业也不应当确认已取得服务相对应的成本费用。(   )
  • A

  • B

  • A
  • B
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143/160【判断题】
 
 
143【判断题】
企业以回购股份形式奖励本企业职工的,属于现金结算的股份支付。(   )
  • A

  • B

  • A
  • B
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144/160【判断题】
 
 
144【判断题】
企业集团内母公司向子公司的高管人员授予以其本身权益工具结算的股份支付,接受服务企业没有结算义务,接受服务企业应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理。(   )
  • A

  • B

  • A
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145/160【判断题】
 
 
145【判断题】
企业集团内母公司直接向其子公司高管人员授予母公司股份的,母公司应当按照该权益工具在授予日的公允价值确认长期股权投资,同时确认资本公积。(   )
  • A

  • B

  • A
  • B
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E型题(146-160)题。 简答题作为主观题,不计算分数
146/160【简答题】
 
 
146【简答题】
2010年1月1日,黄河公司对其50名高级管理人员每人授予10万份现金股票增值权,这些人员从2010年1月1日起必须在黄河公司连续服务3年,即可自2012年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2014年12月31日之前行使完毕。
假定2012年3月1日,黄河公司经股东大会批准决定取消对高级管理人员的激励计划,并支付尚未离职人员补偿金200万元/人。
具体资料如下:
星恒教育在线题库 
要求:
计算并编制黄河公司与上述股份支付相关的会计处理。(答案中的金额单位用万元表示)
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147/160【简答题】
 
 
147【简答题】
20×8年12月,长江公司披露了股票期权计划如下:
(1)股票期权的条件:
①20×9年年末,公司当年可行权条件为企业净利润增长率不低于18%。
②2×10年年末,公司可行权条件为企业20×9~2×10年两年净利润平均增长率不低于15%。
③2×11年年末,公司可行权条件为企业20×9~2×11年3年净利润平均增长率不低于12%。
④激励对象未发生如下任一情形:
a.最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的;
b.最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的;
c.具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。
公司的股权计划授予的股票期权,激励对象拥有在授权日起5年内的可行权日以行权价格购买公司股票的权利。当年未行权的股票期权可在以后年度行权。
(2)股票期权的授予日、授予对象、授予数量和行权价格:
①股票期权的授予日:20×9年1月1日。
②授予对象:董事、总经理、副总经理、技术总监、市场总监、财务总监以及核心业务人员等20人(名单略)。
③行权价格:本次股票期权的行权价格为3元/股。
④授予数量:对激励对象每人授予20万份股票期权,标的股票总数占当时总股本0.5%。
长江公司20×6~2×11年的相关情况如下:
长江公司股权激励对象均不会出现授予股票期权条件④所述情形。
根据长江公司测算,其股票期权在授权日的公允价值为5元/份。
(3)长江公司20×9~2×11年的相关情况如下:
①20×9年长江公司净利润增长率为16%,有2名激励对象离开,但长江公司预计2×10年将保持快速增长,2×10年12月31日有望达到可行权条件。另外,企业预计2×10年没有激励对象离开企业。长江公司在20×9年末未确认相关费用。
②2×10年长江公司净利润增长率为12%,有2名激励对象离开,但长江公司预计2×11年将保持快速增长,2×11年12月31日有望达到可行权条件。另外,企业预计2×11年没有激励对象离开企业。长江公司在2×10年末也未确认相关费用。
③2×11年长江公司净利润增长率为10%,有2名激励对象离开。因本年满足行权条件,故长江公司将20×9年末、2×10年末未确认的费用一次确认,共确认费用1400万元。
④2×11年12月31日,长江公司激励对象全部行权。长江公司收到价款840万元,同时确认资本公积一般本溢价1960万元。
要求:
(1)判断长江公司股权激励的可行权条件是市场条件还是非市场条件。
(2)分析判断长江公司对资料(3)中各年的会计处理是否正确,如不正确,简要说明理由,并说明正确的会计处理。    
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148/160【简答题】
 
 
148【简答题】
B公司为上市公司。2011年1月1日,为激励并奖励高管人员,B公司与其管理层成员签署股份支付协议,规定B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2011年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可按当时的股价增长幅度获得现金,该增值权应在2015年12月31日之前行使完毕。B公司估计,该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下:
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2011年有10名管理人员离开B公司,B公司估计三年中还将有8名管理人员离开;2012年又有6名管理人员离开公司,B公司估计还将有6名管理人员离开;2013年又有4名管理人员离开。假定2013年有40人行使股票增值权取得了现金,2014年有30人行使股票增值权取得了现金,2015年有10人行使股票增值权取得了现金。
要求:计算2011年~2015年每年应确认的费用(或损益)、应付职工薪酬余额和支付的现金,并编制有关会计分录。
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149/160【简答题】
 
 
149【简答题】
A公司为上市公司,2011年1月1日,为奖励并激励高管人员,A公司与其管理层成员签署股份支付协议。A公司向其100名管理人员每人授予100份股份期权,规定这些人员从2011年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股5元的价格购买100股A公司股票,A公司股票面值为每股1元。A公司该期权在授予日的公允价值为每股12元。2011年有10名管理人员离开A公司,A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;2012年又有5名管理人员离开公司,A公司将管理人员离开比例修正为18%;2013年又有4名管理人员离开。2014年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。
要求:
(1)分别计算2011年~2013年每年计入当期费用的金额。
(2)编制2011年~2014年与股份支付有关的会计分录。
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150/160【简答题】
 
 
150【简答题】
2011年1月1日,经股东大会批准,甲上市公司(以下简称甲公司)与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万份股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年,且公司3年平均净利润增长率达到12%;②符合行权条件后,每持有1股股票期权可以自2014年1月1日起1年内,以每股5元的价格购买甲公司1股普通股股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。2011年至2014年,甲公司与股票期权有关的资料如下:
(1)2011年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为10%。该年年末,甲公司预计未来两年还将有1名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12%:2011年年末每股股票期权的公允价值为16元。
(2)2012年,甲公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为14%。该年年末,甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;2013年年末每股股票期权的公允价值为18元。
(3)2013年5月,甲公司自证券市场回购本公司股票500万股,共支付款项4025万元,作为库存股待行权时使用。
(4)2013年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为15%。该年年末,每股股票期权的公允价值为20元。
(5)2014年3月,48名高级管理人员全部行权,甲公司共收到款项2400万元,相关股票的变更登记手续已办理完成。
要求:
(1)编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。
(2)计算甲公司2011年、2012年和2013年因股份支付应确认的费用,并编制相关会计分录。
(3)编制2014年甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。
(答案中的金额单位用万元表示)
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151/160【简答题】
 
 
151【简答题】
甲集团由甲公司(系上市公司)和乙公司组成,甲公司为乙公司的母公司。2012年1月1日,经股东大会批准,甲公司与甲公司100名高级管理人员和乙公司20名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:①甲公司向集团120名高级管理人员每人授予10万份股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年,甲集团3年平均净利润增长率达到12%;②符合行权条件后,每持有1股股票期权可以自2015年1月1日起1年内,以每股3元的价格购买1股甲公司普通股股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为12元。2012年至2015年,甲公司与股票期权有关的资料如下:
(1)2012年,甲公司有4名高级管理人员离开公司,乙公司无高级管理人员离开,本年度甲集团净利润增长率为10%。该年年末,甲集团预计甲公司未来两年将有4名高级管理人员离开公司,乙公司无高级管理人员离开,预计3年平均净利润增长率将达到12%;每股股票期权的公允价值为13元。
(2)2013年,甲公司有2名高级管理人员离开公司,乙公司无高级管理人员离开,本年度甲集团净利润增长率为14%。该年年末,甲集团预计甲公司未来1年将有2名高级管理人员离开公司,乙公司无高级管理人员离开,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;每股股票期权的公允价值为14元。
(3)2014年,甲公司和乙公司没有高级管理人员离开公司,本年度甲集团净利润增长率为15%。该年年末,每股股票期权的公允价值为15元。
(4)2015年1月,剩余114名高级管理人员全部行权,甲公司向114名高级管理人员定向增发股票,共收到款项3420万元。
(5)不考虑其他因素影响。
要求:
(1)编制甲公司个别财务报表2012年、2013年和2014年与股份支付有关的会计分录。
(2)编制乙公司个别财务报表2012年、2013年和2014年与股份支付有关的会计分录。
(3)编制甲集团2012年、2013年和2014年合并报表中与股份支付有关的抵销分录,并说明合并财务报表中的结果。
(4)编制甲公司和乙公司高级管理人员行权时个别财务报表的相关会计分录。
(答案中的金额单位用万元表示)    
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152/160【简答题】
 
 
152【简答题】
A公司为上市公司,有关附服务年限条件的权益结算股份支付的资料如下:
(1)经股东会批准,A公司2012年1月1日实施股权激励计划,其主要内容为:公司向其100名管理人员每人授予1万份股票期权,这些人员从2012年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股5元的价格购买1万股A公司股票。公司估计该期权在授予日的公允价值为18元。
(2)2012年有10名管理人员离开A公司,A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到15%。该年年末,每股股票期权的公允价值为19元。
(3)2013年又有5名管理人员离开公司,公司将管理人员三年中离开比例修正为18%。该年年末,每股股票期权的公允价值为20元。
(4)2014年又有6名管理人员离开。该年年末,每股股票期权的公允价值为21元。
(5)2015年12月31日,79名管理人员全部行权,A公司股票面值为每股1元,管理人员以每股5元价格购买。该年年末,每股股票期权的公允价值为22元。
要求:
(1)计算等待期内的每个资产负债表日费用和资本公积的金额,并根据计算结果编制各年有关股份支付的会计分录。
(2)假定经股东会批准,A公司2013年12月31日将权益工具授予日的公允价值18元修改为21元,同时由原授予1万股股票期权修改为1.5万股。计算2013年、2014年末确认的管理费用,编制2015年12月31日行权时的会计分录。(答案中的金额单位以万元表示)
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153/160【简答题】
 
 
153【简答题】
A公司有关现金结算股份支付的资料如下:
(1)2012年1月1日,经股东大会批准,A上市公司与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:A公司为其50名高级管理人员每人授予1万份现金股票增值权,这些人员从2012年1月1日起必须在该公司连续服务2年,即可自2013年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2014年12月31日之前行使完毕。A公司估计,该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权日后的每份增值权现金支出额如下:
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(1)第一年有8名高级管理人员离开A公司,A公司估计还将有1名管理人员离开。
(2)第二年又有2名高级管理人员离开公司。
(3)第二年年末,假定有10名高级管理人员行使股票增值权取得了现金。
(5)2014年12月31日,剩余30名高级管理人员全部行使了股票增值权。
要求:
(1)计算等待期内的每个资产负债表日费用和应付职工薪酬并填入下表。
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(2)根据计算结果编制有关会计分录。(答案中的金额单位以万元表示)
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154/160【简答题】
 
 
154【简答题】
2012年1月1日,经股东大会批准,甲上市公司与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:
①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年,公司3年平均净利润增长率达到12%;
②符合行权条件后,每持有1股股票期权可以自可行权日起1年内,以每股5元的价格购买甲公司1股普通股股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为30元。2012年至2015年,甲公司与股票期权有关的资料如下:
(1)2012年5月,甲公司自市场回购本公司股票500万股,共支付款项8050万元,作为库存股待行权时使用。
(2)2012年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为10%。该年年末,甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12%;该年年末,每股股票期权的公允价值为26元。
(3)2013年,甲公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为14%。该年年末,甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;该年年末,每股股票期权的公允价值为28元。
(4)2014年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为15%。该年年末,每股股票期权的公允价值为31元。
(5)2015年3月,48名高级管理人员全部行权,甲公司共收到款项2400万元,相关股票的变更登记手续已办理完成。
要求:
(1)编制甲公司2012年5月回购本公司股票的会计分录;分别计算甲公司2012年、2013年、
2014年因股份支付应确认的费用,并编制相关会计分录;编制甲公司2015年3月高级管理人员行权时相关会计分录。
(2)假定第二年年末(2013年年末),甲公司将授予日的公允价值30元修改为28元,其他条件不变,说明上述会计处理是否发生变化。(答案中的金额单位以万元表示)
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155/160【简答题】
 
 
155【简答题】
甲公司为上市公司。2012年至2014年,甲公司及其子公司乙公司发生的有关交易或事项如下:
经股东大会批准,甲公司2012年1月1日实施股权激励计划,其主要内容为:甲公司向乙公司100名管理人员每人授予1万份现金股票增值权,行权条件为乙公司2012年度实际的净利润较前一年增长6%,截至2013年12月31日,两个会计年度平均净利润增长率为7%,截至2014年12月31日,三个会计年度平均净利润增长率为8%;从达到上述业绩条件的当年年末起,每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金,行权期为3年。
乙公司2012年度实际的净利润较前一年增长5%,该年度有1名管理人员离职。该年年末,甲公司预计乙公司截至2013年12月31日,两个会计年度平均净利润增长率将达到7%,未来一年将有3名管理人员离职。
2013年度,乙公司有5名管理人员离职,实际的净利润较前一年增长7%。该年年末,甲公司预计乙公司截至2014年12月31日,三个会计年度平均净利润增长率将达到10%,未来一年将有8名管理人员离职。
2014年10月20日,甲公司经股东大会批准取消原授予乙公司管理人员的股权激励计划,同时以现金补偿原授予现金股票增值权且尚未离职的乙公司管理人员1200万元。2014年年初至取消股权激励计划前,乙公司有2名管理人员离职。
每份现金股票增值权公允价值如下:
2012年1月1日为9元;2012年12月31日为10元;2013年12月31日为12元;
2014年10月20日为11元。
假定本题不考虑相关税费和其他因素。
要求:
(1)编制甲公司2012年度相应的会计分录。
(2)编制甲公司2013年度相应的会计分录。
(3)编制甲公司2014年度相应的会计分录。
(答案中的金额单位以万元表示)
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156/160【简答题】
 
 
156【简答题】
2012年年初,A公司为其200名中层以上职员每人授予100份现金股票增值权,根据股份支付协议的规定,这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务满3年,即可按照当时股价增长幅度获得现金,该增值权应在2016年12月31日之前行使完毕。A公司估计,该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下表所示。
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第一年有20名职员离开A公司,A公司估计未来两年还将有15名职员离开;第二年又有
10名职员离开公司,公司估计第三年还将有10名职员离开;第三年又有15名职员离开。第三年年末,有70人行使股份增值权取得了现金。第四年年末,有50人行使了股份增值权。第五年年末,剩余35人也行使了股份增值权。
要求:
(1)填列2012年至2016年费用和应付职工薪酬计算表。
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(2)编制2012年至2016年有关业务的会计分录。
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157/160【简答题】
 
 
157【简答题】
2013年1月1日,A公司为其100名管理人员每人授予100份股票期权,当符合行权条件后,每持有1份股票期权可以以每股5元的价格购买本公司1股普通股股票,每份期权在2013年1月1日的公允价值为24元。第一年年末能够行权的条件为公司当年净利润增长率达到20%,第二年年末能够行权的条件是公司的净利润两年平均增长率达到15%,第三年年末行权条件是公司3年净利润平均增长率达到10%。
2013年12月31日,A公司净利润增长率为18%.有8名管理人员离开;A公司预计第二年的净利润增长率为18%,预计2014年12月31日可行权,预计还有8名管理人员离开。
2014年净利润只增长10%,没有达到行权条件,又有10名管理人员离开,预计第三年还将有12名离开。
2015年12月31日A公司第三年净利润增长了8%,三年平均增长了12%,第三年年末行权,当年有8名管理人员离开;剩余管理人员全部行权。
要求:编制2013年~2015年与股份支付有关的会计分录。
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158/160【简答题】
 
 
158【简答题】
2012年1月1日,经股东大会批准,甲上市公司(以下简称甲公司)与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:
①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万份股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年,且公司3年平均净利润增长率达到12%;
②符合行权条件后,每持有1股股票期权可以自2015年1月1日起1年内,以每股5元的价格购买甲公司1股普通股股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。2012年至2015年,甲公司与股票期权有关的资料如下:
(1)2012年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为10%。该年年末,甲公司预计未来两年还将有1名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12%;2012年年末每股股票期权的公允价值为16元。
(2)2013年,甲公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为14%。该年年末,甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;2014年年末每股股票期权的公允价值为18元。
(3)2014年5月,甲公司自证券市场回购本公司股票500万股,共支付款项4025万元,作为库存股待行权时使用。
(4)2014年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为15%。该年年末,每股股票期权的公允价值为20元。
(5)2015年3月,48名高级管理人员全部行权,甲公司共收到款项2400万元,相关股票的变更登记手续已办理完成。
要求:
(1)编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。
(2)计算甲公司2012年、2013年和2014年因股份支付应确认的费用,并编制相关会计分录。
(3)编制2015年甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。(答案中的金额单位用万元表示)
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159/160【简答题】
 
 
159【简答题】
甲集团由甲公司(系上市公司)和乙公司组成,甲公司为乙公司的母公司。2013年1月1日,经股东大会批准,甲公司与甲公司100名高级管理人员和乙公司20名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:
①甲公司向集团120名高级管理人员每人授予10万份股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年,甲集团3年平均净利润增长率达到12%;
②符合行权条件后,每持有1股股票期权可以自2016年1月1日起1年内,以每股3元的价格购买1股甲公司普通股股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为12元。2013年至2016年,甲公司与股票期权有关的资料如下:
(1)2013年,甲公司有4名高级管理人员离开公司,乙公司无高级管理人员离开,本年度甲集团净利润增长率为10%。该年年末,甲集团预计甲公司未来两年将有4名高级管理人员离开公司,乙公司无高级管理人员离开,预计3年平均净利润增长率将达到12%;每股股票期权的公允价值为13元。
(2)2014年,甲公司有2名高级管理人员离开公司,乙公司无高级管理人员离开,本年度甲集团净利润增长率为14%。该年年末,甲集团预计甲公司未来1年将有2名高级管理人员离开公司,乙公司无高级管理人员离开,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;每股股票期权的公允价值为14元。
(3)2015年,甲公司和乙公司没有高级管理人员离开公司,本年度甲集团净利润增长率为15%。该年年末,每股股票期权的公允价值为15元。
(4)2016年1月,剩余114名高级管理人员全部行权,甲公司向114名高级管理人员定向增发股票,共收到款项3420万元。
(5)不考虑其他因素影响。
要求:
(1)编制甲公司个别财务报表2013年、2014年和2015年与股份支付有关的会计分录。
(2)编制乙公司个别财务报表2013年、2014年和2015年与股份支付有关的会计分录。
(3)编制甲集团2013年、2014年和2015年合并报表中与股份支付有关的抵销分录,并说明合并财务报表中的结果。
(4)编制甲公司和乙公司高级管理人员行权时个别财务报表的相关会计分录。(答案中的金额单位用万元表示)
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160/160【简答题】
 
 
160【简答题】
2014年1月1日,经股东大会批准,甲上市公司(以下简称“甲公司”)与其50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万份股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起在公司连续服务满3年,公司3年平均净利润增长率达到12%;②符合行权条件后,每份股票期权可以自2017年1月1日起1年内,以每股5元的价格购买甲公司1股普通股股票,在行权有效期内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每份股票期权的公允价值为15元。2014年至2017年,甲公司与股票期权有关的资料如下:(1)2014年5月,甲公司自市场回购本公司股票500万股,共支付款项4025万元,作为库存股待员工行权时使用。(2)2014年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为10%。该年年末,甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12%;每份股票期权的公允价值为16元。(3)2015年,甲公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为14%。该年年末,甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;每份股票期权的公允价值为18元。(4)2016年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为15%。该年年末,每份股票期权的公允价值为20元。(5)2017年3月,48名高级管理人员全部行权,甲公司共收到款项2400万元,相关股权的变更登记手续已办理完成。要求:(1)编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。(2)计算甲公司2014年、2015年、2016年因股份支付应确认的费用,并编制相关会计分录。(3)编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。
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本卷共分为:4大题 160小题

作答时间为:160分钟

试卷总分:160分

及格分:87分

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