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重大事故
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较大事故
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特别重大事故
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重大事故隐患
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较大事故隐患
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特别重大事故隐患
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特殊事故隐患
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22
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不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失
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工程上的安全
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生产理论
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系统原理
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强制原理
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控制能量释放
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防止能量蓄积
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限制能量
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延缓释放能量
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因果关系
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B
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偶然损失
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安全第一
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B
3E
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C
本质安全化
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监督
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泊松分布
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B
非均等分布
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C
偏倚分布
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均等分布
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A
事故频发倾向理论
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B
能量意外释放理论
-
C
事故因果连锁理论
-
D
轨迹交叉理论
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- B
- C
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限制能量
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B
防止能量蓄积
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C
设置屏蔽设施
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D
控制能量释放
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- B
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A
安全生产理论
-
B
安全科技
-
C
安全文化
-
D
应急救援
- A
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- C
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A
国家监管与地方监管
-
B
综合监管和行业监管
-
C
国家监管和综合监管
-
D
政府监管与企业管理
- A
- B
- C
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A
绝对指标
-
B
相对指标
-
C
总量控制指标
-
D
重特大事故起数控制指标
- A
- B
- C
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A
维护社会稳定
-
B
促进经济发展
-
C
预防事故发生
-
D
安全生产
- A
- B
- C
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-
A
经济社会发展必须以安全为基础、前提和保障
-
B
重视人的安全需要
-
C
"以人为本"必须要以人的生命为本
-
D
构建社会主义必须解决安全生产问题
- A
- B
- C
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-
A
吉布森(Gibson)
-
B
海因里希(Heinrich)
-
C
格林伍德(Green Wood)
-
D
法默(Farmer)
- A
- B
- C
- D
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-
A
只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态
-
B
推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
-
C
如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
-
D
激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
- A
- B
- C
- D
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-
A
"反馈原则"认为,反馈是控制过程中对控制机构的反作用
-
B
"因果关系原则"认为,只要事故的因素存在,事故发生是必然的
-
C
"强制原理"认为,安全生产管理有必要采取强制手段约束个人的活动和行为
-
D
"监督原则"认为,为了使安全生产法规得到落实,应设立安全生产监督管理部门
- A
- B
- C
- D
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-
A
创造热情
-
B
内在潜力
-
C
个人兴趣
-
D
合作精神
- A
- B
- C
- D
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-
A
根本上
-
B
管理上
-
C
技术上
-
D
思想上
- A
- B
- C
- D
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-
A
安全第一,预防为主,综合治理
-
B
安全发展,以人为本
-
C
安全第一,预防为主
-
D
政府统一领导,部门依法监督,企业全面负责,群众监督参与,社会广泛支持
- A
- B
- C
- D
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-
A
技术
-
B
安全
-
C
管理
-
D
规章
- A
- B
- C
- D
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-
A
不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害,如中毒伤害等
-
B
由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害,如物体打击伤害等
-
C
由影响了局部或全身性能量交换引起的伤害,如冻伤等
-
D
由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害,如触电伤害等
- A
- B
- C
- D
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-
A
危险
-
B
事故
-
C
管理不善
-
D
违章
- A
- B
- C
- D
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-
A
计划、组织、控制和反馈
-
B
决策、计划、实施和改进
-
C
决策、计划、组织和控制
-
D
计划、实施、评价和改进
- A
- B
- C
- D
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-
A
安全系数越高越好
-
B
实行"安全优先"的原则
-
C
将高危作业统统关掉
-
D
实行预防为主的原则
- A
- B
- C
- D
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-
A
符合生产要求
-
B
符合安全要求
-
C
符合管理要求
-
D
符合社会要求
- A
- B
- C
- D
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-
A
工作疏忽
-
B
潜在危害
-
C
意外事件
-
D
可能性
- A
- B
- C
- D
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-
A
是安全生产管理预防为主的根本体现
-
B
包括设备本身固有的失误安全和故障安全功能
-
C
设备或设施含有内在的防止发生事故的功能
-
D
可以是事后采取完善措施而补偿的
- A
- B
- C
- D
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-
A
从事管理的人员
-
B
职业病人
-
C
从事生产的劳动者
-
D
工伤人员
- A
- B
- C
- D
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-
A
能级原则
-
B
封闭原则
-
C
激励原则
-
D
弹性原则
- A
- B
- C
- D
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-
A
系统原则
-
B
人本原理
-
C
系统原理
-
D
预防原理
- A
- B
- C
- D
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-
A
事故频发倾向
-
B
系统安全
-
C
海因里希因果连锁
-
D
能量意外释放
- A
- B
- C
- D
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-
A
动力原则
-
B
人本原理
-
C
动力相关性原则
-
D
预防原理
- A
- B
- C
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-
A
封闭
-
B
整分合
-
C
反馈
-
D
"3E"
- A
- B
- C
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-
A
动态的、相关的
-
B
静止的、无关的
-
C
发展的、变化的
-
D
控制良好的
- A
- B
- C
- D
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-
A
动力原则
-
B
能级原则
-
C
安全第一原则
-
D
激励原则
- A
- B
- C
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-
A
能级
-
B
激励
-
C
动力
-
D
"3E"
- A
- B
- C
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-
A
预防原理
-
B
人本原理
-
C
强制原理
-
D
动力相关性原理
- A
- B
- C
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-
A
因果关系原则
-
B
"3E"原则
-
C
偶然损失原则
-
D
本质安全化原则
- A
- B
- C
- D
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-
A
造成人身伤亡、财产损失或者直接经济损失
-
B
造成人身伤亡或者间接经济损失
-
C
造成人身伤亡、社会影响或者环境破坏
-
D
造成人身伤亡或者直接经济损失
- A
- B
- C
- D
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-
A
10
-
B
12
-
C
8
-
D
18
- A
- B
- C
- D
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-
A
4类、26个
-
B
5类、20个
-
C
2类、10个
-
D
8类、20个
- A
- B
- C
- D
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-
A
国务院安全生产委员会
-
B
国家煤矿安全监察局
-
C
国家安全生产监督管理总局
-
D
国家安全生工作联席会议
- A
- B
- C
- D
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-
A
火灾10万人口死亡率
-
B
道路交通万车死亡率
-
C
铁路交通百万公里死亡率
-
D
特种设备万台死亡率
- A
- B
- C
- D
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-
A
7年以下修改为3年以上
-
B
7年以下修改为5年以上
-
C
5年以下修改为3年以上
-
D
5年以下修改为4年以上
- A
- B
- C
- D
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-
A
事故频发倾向理论
-
B
能量意外释放理论
-
C
海因里希因果连锁理论
-
D
系统安全理论
- A
- B
- C
- D
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-
A
动力原则
-
B
本质安全化原则
-
C
强制原则
-
D
3E原则
-
E
激励原则
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
用新型能源代替不安全的能源
-
B
限制能量
-
C
防止能量蓄积
-
D
控制能量积蓄
-
E
延缓释放能量
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
劳动者
-
B
有一定技能的人
-
C
劳动资料
-
D
劳动工具
-
E
劳动对象
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
工程技术对策、
-
B
教育对策
-
C
法制对策
-
D
宣传对策
-
E
系统管理对策
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
安全第一
-
B
监督
-
C
动力
-
D
整分合
-
E
封闭
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
人员伤亡的发生是事故的结果
-
B
事故的发生原因是人的不安全行为或物的不安全状态
-
C
人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的
-
D
人的缺点是由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素造成的
-
E
人员伤亡的发生是危险源的结果
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
强制性
-
B
相关性
-
C
层次性
-
D
目的性
-
E
适应性
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
控制不足--管理
-
B
基本原因--征兆
-
C
直接原因--起源论
-
D
事故--接触
-
E
受伤--损坏--损失
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
机械能
-
B
电能
-
C
热能
-
D
化学能
-
E
声能
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
使用上的缺陷
-
B
作业场所环境上的缺陷
-
C
社会环境、企业管理上的缺陷
-
D
后天的心理缺陷
-
E
生理、先天身心缺陷
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
是由发展生产的主观规律决定的
-
B
是由企业的社会责任决定的
-
C
是由发展生产的客观规律决定的
-
D
是由重视人的安全需要决定的
-
E
是由我们党和国家的性质决定的
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
深化依法监管,持续打击非法违法行为
-
B
深化企业主体责任落实,全面加强安全管理和监督
-
C
深化安全达标,加强企业班组安全建设、安全宣传教育和培训,强化安全基层基础
-
D
深化科技进步,加快安全技术装备研发推广应用和应急救援基地建设
-
E
深化煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、烟花爆竹、危险化学品、民爆物品、工矿商贸及消防等行业领域安全专项整治
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
政府引导推动
-
B
技术装备研发转化
-
C
专家智力支持
-
D
中介技术服务
-
E
国家立法保障
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
企业安全保障体系
-
B
专项整治体系
-
C
安全科技支撑体系
-
D
应急救援体系
-
E
政府监管和社会监督体系
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
安全生产监督检查研究
-
B
安全生产基本理论研究
-
C
安全生产应用技术研究
-
D
安全生产应用基础研究
-
E
安全生产成果工程转化
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
决策
-
B
计划
-
C
组织
-
D
管理
-
E
控制
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
人的不安全行为
-
B
物的不安全状态
-
C
管理上的缺陷
-
D
自然灾害
-
E
安全知识不足
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
安全技术
-
B
安全控制
-
C
安全教育
-
D
安全防范
-
E
安全管理
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
工程技术对策
-
B
教育对策
-
C
管理对策
-
D
实施对策
-
E
法制对策
- A
- B
- C
- D
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-
A
动态相关性原则说明,管理系统的各要素的动态相关性,是事故发生的根本原因
-
B
整分合原则说明,管理者在制定系统整体目标时,必须考虑安全生产问题
-
C
反馈原则说明,只有设立安全监督管理部门,才能达到准确快速反馈的目的
-
D
封闭原则说明,各管理机构之间不必相互联系,只要各自组织即可
-
E
系统原理是从系统论的角度来认识和处理企业安全管理中出现的问题
- A
- B
- C
- D
- E
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管理理念
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管理内容
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管理过程
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危及人身安全和健康的不良环境
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不安全设备和设施
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不安全环境、不安全场所
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设备故障
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A
安全保障能力不断增强
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B
安全生产状况持续改善
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C
劳动者生命安全和身体健康得到切实保证
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D
公众安全意识逐渐提高
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E
社会安全投入不断加大
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- D
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A
不能以牺牲人的生命为代价
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B
不能损害劳动者的安全
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C
不能损害健康权益
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D
不能影响经济发展
-
E
不能违反劳动纪律
- A
- B
- C
- D
- E
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A
事故原因未查明不放过
-
B
责任人未处理不放过
-
C
领导未检讨不放过
-
D
整改措施未落实不放过
-
E
有关人员未受到教育不放过
- A
- B
- C
- D
- E
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A
动力原则
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B
能级原则
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C
预防原则
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D
反馈原则
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E
激励原则
- A
- B
- C
- D
- E
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A
失误-安全功能
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B
技术-安全功能
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C
规划-安全功能
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D
设备-安全功能
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E
故障-安全功能
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- B
- C
- D
- E
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A
一般事故隐患
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B
较大事故隐患
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C
重大事故隐患
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D
特大事故隐患
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E
特别重大事故隐患
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- C
- D
- E
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A
事故频发倾向理论
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B
海因里希因果连锁理论
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C
能量意外释放理论
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D
系统安全理论
- A
- B
- C
- D
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A
政府统一领导
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B
部门依法监督
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C
企业全面负责
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D
群众监督参与
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E
社会广泛支持
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- C
- D
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A
事故死亡人数总量控制指标
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B
事故经济损失控制指标
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C
绝对指标
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D
相对指标
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E
重大和特大事故起数控制考核指标
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本卷共分为:2大题 88小题
作答时间为:88分钟
试卷总分:88分
及格分:52分