科目: 人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬管理 劳动关系管理 理论知识与专业能力 题数:186题考试时长:186分钟总分:186分 练习模式 考试模式 企业人力资源战略规划 题数:145题考试时长:145分钟总分:145分 练习模式 考试模式 企业集团组织规划与设计 题数:56题考试时长:56分钟总分:56分 练习模式 考试模式 企业集团人力资本战略管理 题数:69题考试时长:69分钟总分:69分 练习模式 考试模式 专业技能 题数:14题考试时长:14分钟总分:14分 练习模式 考试模式 理论知识 题数:98题考试时长:98分钟总分:98分 练习模式 考试模式 免费试听