专业技能
E型题(1-19)题。 简答题作为主观题,不计算分数
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【简答题】
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【简答题】
简述集体谈判范围论和效率合约理论的主要内容和特点,以及在集体协商中应采取的主要策略。
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【简答题】
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简述集体劳动争议的含义,集体劳动争议与团体劳动争议的区别。
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【简答题】
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简述团体劳动争议的特点,集体劳动争议和团体劳动争议处理的基本程序。
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【简答题】
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【简答题】
简述劳工问题的含义和特点,突发事件的主要表现形式及其特点。
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【简答题】
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简述处理突发事件的一般对策,处理重大劳动安全事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议,以及重大突发事件的对策。
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【简答题】
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简述我国工会组织的主要功能,以及它在构建和谐劳动关系的过程中可以发挥什么样的积极作用。
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【简答题】
8.
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企业社会责任的含义,社会责任运动的内容,企业社会责任国际标准(SA8000)的内容和意义,社会责任国际标准对我国产生的积极影响和消极影响,以及我国企业应采取的应对措施。
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【简答题】
10.
【简答题】
简述国际劳工公约的分类和主要国际劳工公约的内容,国际劳动立法与我国的关系以及国际劳动立法的基本程序。
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【简答题】
11.
【简答题】
简述工作压力的概念,工作压力的来源、影响因素及其对工作绩效所产生的积极影响和消极影响。
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