科目： 基础知识 理论知识 专业能力 第一章人力资源规划 题数：25题考试时长：25分钟总分：25分 练习模式 考试模式 第二章人员招聘与配置 题数：43题考试时长：43分钟总分：43分 练习模式 考试模式 第三章培训与开发 题数：65题考试时长：65分钟总分：65分 练习模式 考试模式 第四章绩效管理 题数：30题考试时长：30分钟总分：30分 练习模式 考试模式 第五章薪酬管理 题数：51题考试时长：51分钟总分：51分 练习模式 考试模式 第六章劳动关系管理 题数：36题考试时长：36分钟总分：36分 练习模式 考试模式 免费试听
