科目: 基础知识 理论知识 专业能力 第一章人力资源规划 题数:203题考试时长:203分钟总分:203分 练习模式 考试模式 第二章人员招聘与配置 题数:214题考试时长:214分钟总分:214分 练习模式 考试模式 第三章培训与开发 题数:216题考试时长:216分钟总分:216分 练习模式 考试模式 第四章绩效管理 题数:194题考试时长:194分钟总分:194分 练习模式 考试模式 第五章薪酬管理 题数:157题考试时长:157分钟总分:157分 练习模式 考试模式 第六章劳动关系管理 题数:207题考试时长:207分钟总分:207分 练习模式 考试模式 免费试听