-
A
劳动者的劳动力
-
B
劳动力的所有者个体
-
C
劳动力市场关系
-
D
使用劳动力的企业
- A
- B
- C
- D
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A
功能性
-
B
结构性
-
C
要素性
-
D
成本性
- A
- B
- C
- D
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A
均衡国民收入=消费+储蓄
-
B
总供给=消费+储蓄
-
C
总供给=消费+收入
-
D
均衡国民收入=消费+投资
- A
- B
- C
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A
就业者所从事的劳动是有酬劳动
-
B
就业主体的所得不能是经济收入
-
C
就业主体必须有劳动能力
-
D
就业者所参加的劳动属于社会劳动
- A
- B
- C
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A
岗位工资
-
B
绩效工资
-
C
等级工资
-
D
计件工资
- A
- B
- C
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A
基本劳动时间标准
-
B
最低社会保障
-
C
最长劳动时间标准
-
D
最低工资标准
- A
- B
- C
- D
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A
0.2~0.3
-
B
0.2~0.4
-
C
0.1~0.3
-
D
0.2~0.5
- A
- B
- C
- D
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A
最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等
-
B
工会在其发展中承担着多重功能,最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判,参与决定基本劳动条件,并对各项劳动条件标准的实施进行监督
-
C
最低工资,又称为最低工资率,是指国家依法规定的劳动时间的最低工资数额
-
D
最低社会保障制度是以国家或政府为主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,保障其基本生活的制度。
- A
- B
- C
- D
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A
生产费用
-
B
总费用
-
C
原材料费用
-
D
人工费用
- A
- B
- C
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A
实证研究
-
B
调查研究
-
C
考查研究
-
D
规范研究
- A
- B
- C
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A
劳动总量
-
B
劳动时间
-
C
劳动力总量
-
D
劳动力程度
- A
- B
- C
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A
劳动能力
-
B
劳动手段
-
C
劳动量
-
D
劳动资料
- A
- B
- C
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A
劳动力参与率
-
B
劳动力供给
-
C
劳动力需求
-
D
劳动需求率
- A
- B
- C
- D
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A
Es<0
-
B
Es>0
-
C
Es<1
-
D
Es>1
- A
- B
- C
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-
A
就业主体可能无就业要求
-
B
就业者所从事的劳动是有酬劳动
-
C
就业主体必须有劳动能力
-
D
就业者所参加的劳动属于社会劳动
- A
- B
- C
- D
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A
缺少
-
B
稀缺
-
C
绝对
-
D
紧张
- A
- B
- C
- D
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-
A
居民是劳动力的需求方
-
B
劳动力市场的功能与其他市场差别很大
-
C
决定工资是劳动力市场的基本功能
-
D
企业是劳动力的供给方
- A
- B
- C
- D
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-
A
居民户
-
B
市场
-
C
政府
-
D
企业
- A
- B
- C
- D
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A
来自哪
-
B
是什么
-
C
为什么
-
D
去哪里
- A
- B
- C
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A
劳动力
-
B
劳动资源
-
C
劳动经济学
-
D
劳动能力
- A
- B
- C
- D
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A
物质
-
B
需求
-
C
消费
-
D
资源
- A
- B
- C
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A
实证
-
B
体系
-
C
规范
-
D
认识客观现象
- A
- B
- C
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A
市场主体
-
B
劳动力假说
-
C
市场经济
-
D
劳动力市场
- A
- B
- C
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A
是怎样
-
B
是什么
-
C
应该是什么
-
D
实际
- A
- B
- C
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-
A
总劳动力
-
B
可能劳动力
-
C
总人口
-
D
有能力劳动者
- A
- B
- C
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-
A
劳动力周期
-
B
劳动力需求
-
C
劳动力参与率
-
D
劳动力供给
- A
- B
- C
- D
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A
(△D/△W)/(D/W)
-
B
(△W/W)/(△D/D)
-
C
(△W/△D)/(W/D)
-
D
(△D/D)/(△W/W)
- A
- B
- C
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-
A
单位供给
-
B
需求富有
-
C
供给有无限
-
D
供给缺乏
- A
- B
- C
- D
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-
A
△Q/△L
-
B
Q/L
-
C
△L/△Q
-
D
L/Q
- A
- B
- C
- D
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-
A
AP递增
-
B
MP递减
-
C
AP递减
-
D
MP为负值
- A
- B
- C
- D
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A
平均产量AP
-
B
边际产量MP
-
C
总产量TP
-
D
劳动的边际产品收益MRP
- A
- B
- C
- D
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-
A
MP=0
-
B
AP>MP
-
C
AP=0
-
D
AP<MP
- A
- B
- C
- D
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A
边际产品
-
B
边际产品收益
-
C
边际产品价值
-
D
边际产品出售
- A
- B
- C
- D
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A
雇佣关系
-
B
经济关系
-
C
劳动关系
-
D
劳动交换关系
- A
- B
- C
- D
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-
A
雇佣
-
B
两极
-
C
客体
-
D
边际
- A
- B
- C
- D
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A
本质特性
-
B
本质特征
-
C
本质属性
-
D
本质要求
- A
- B
- C
- D
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A
A·马歇尔
-
B
雷蒙德
-
C
R·韦恩·蒙迪
-
D
希克斯
- A
- B
- C
- D
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-
A
希克斯
-
B
A·马歇尔
-
C
亚当·斯密
-
D
L·瓦尔拉
- A
- B
- C
- D
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-
A
L·瓦尔拉
-
B
A·马歇尔
-
C
亚当·斯密
-
D
希克斯
- A
- B
- C
- D
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A
投资+储蓄
-
B
投资+收入
-
C
消费+储蓄
-
D
消费+收入
- A
- B
- C
- D
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A
生产要素
-
B
服务要素
-
C
劳动要素
-
D
管理要素
- A
- B
- C
- D
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A
支付工资
-
B
货币工资
-
C
时间有效工资
-
D
应得工资
- A
- B
- C
- D
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A
计件率×合格产品数量
-
B
计件工资率(计件单价)×合格产品数量
-
C
计件工资额(计价单价)×合格产品数量
-
D
计件工资率×总生产当日数量
- A
- B
- C
- D
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-
A
技术性失业
-
B
结构性失业
-
C
摩擦性失业
-
D
季节性失业
- A
- B
- C
- D
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A
失业人数/人口总数
-
B
失业人数/社会劳动力人数
-
C
失业人数/就业人数
-
D
就业人数/失业人数
- A
- B
- C
- D
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-
A
小于0.2
-
B
大于0.4
-
C
大于0.2
-
D
小于0
- A
- B
- C
- D
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-
A
0~2
-
B
0~0.2
-
C
0~1
-
D
0.2~0.4
- A
- B
- C
- D
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-
A
实际工资=小时工资率×实际工作时间
-
B
实际工资=货币工资÷价格指数
-
C
实际工资=工资标准×实际工作时间
-
D
实际工资=货币工资×价格指数
- A
- B
- C
- D
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-
A
效用最大化
-
B
可支配最大化
-
C
收益最大化
-
D
可支配资源最大化
- A
- B
- C
- D
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-
A
结构性失业
-
B
需求性失业
-
C
季节性失业
-
D
需求不足性失业
- A
- B
- C
- D
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-
A
一级劳动力参与假说
-
B
二级劳动力参与假说
-
C
两种劳动参与假说
-
D
三级劳动力参与假说
- A
- B
- C
- D
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-
A
消费资源的稀缺性
-
B
消费劳动资源的稀缺性
-
C
劳动资源的稀缺性
-
D
资源的稀缺性
- A
- B
- C
- D
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-
A
经济行为
-
B
经济决策
-
C
市场经济
-
D
经济分析
- A
- B
- C
- D
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-
A
实证研究方法
-
B
对比研究方法
-
C
观察研究方法
-
D
规范研究方法
- A
- B
- C
- D
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-
A
劳动市场的供求矛盾
-
B
劳动资源的配置
-
C
劳动工资率
-
D
劳动力调配
- A
- B
- C
- D
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-
A
服务要素
-
B
使用成本要素
-
C
生产要素
-
D
收入
- A
- B
- C
- D
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-
A
实证研究方法
-
B
实证研究方法与哲学中的实证主义有渊源关系
-
C
实证研究方法试图超越或排斥价值判断
-
D
实证研究方法的目的在于认识客观事实
- A
- B
- C
- D
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-
A
劳动力需求增长量
-
B
劳动力供给的工资弹性
-
C
劳动力需求量
-
D
劳动力供给增长量
- A
- B
- C
- D
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-
A
均衡产量
-
B
商品的构成
-
C
商品的均衡
-
D
商品价格
- A
- B
- C
- D
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-
A
总需求=服务需求+投资需求
-
B
总需求=消费品需求+投资品需求
-
C
总需求=总供给需求+总消费需求
-
D
总需求=对产品需求+投资品需求
- A
- B
- C
- D
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-
A
它的长度是反映失业严重程度的重要指标
-
B
平均失业持续期相对较短,反映了经济的动态性
-
C
无论时间长短都属于非正常失业
-
D
平均失业持续期延长表明劳动力市场存在长期失业者
- A
- B
- C
- D
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-
A
货币政策
-
B
收入政策
-
C
财政政策
-
D
宏观经济政策
- A
- B
- C
- D
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-
A
劳动法
-
B
法律
-
C
宪法
-
D
国务院条例
- A
- B
- C
- D
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-
A
有利于资源的合理配置
-
B
有利于宏观经济调控的手段
-
C
有利于宏观经济的稳定
-
D
有利于缩小不合理的收入差距
- A
- B
- C
- D
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-
A
货币政策
-
B
财政政策
-
C
收入政策
-
D
货币紧缩政策
- A
- B
- C
- D
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-
A
市场分析
-
B
经济分析
-
C
成本分析
-
D
价格分析
- A
- B
- C
- D
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-
A
(△S/S)/(△W/W)
-
B
(△W/W)/(△S/S)
-
C
(△W/S)/(△S/W)
-
D
(△S/W)/(△W/S)
- A
- B
- C
- D
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-
A
劳动力供给量
-
B
劳动力供给率
-
C
劳动力需求量
-
D
劳动力需求率
- A
- B
- C
- D
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-
A
生产资料
-
B
劳动资料
-
C
资本投入
-
D
劳动投入
- A
- B
- C
- D
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-
A
要素性收入分配
-
B
功能性收入分配
-
C
结构性收入分配
-
D
成本性收入分配
- A
- B
- C
- D
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-
A
小时工资制
-
B
日工资制
-
C
月度工资制
-
D
周工资制
- A
- B
- C
- D
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-
A
总需求
-
B
国民净收入
-
C
总供给
-
D
国内生产总值
- A
- B
- C
- D
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-
A
均衡国民收入=消费+收入
-
B
均衡国民收入=总供给
-
C
均衡国民收入=消费+储蓄
-
D
均衡过敏收入=消费+投资
- A
- B
- C
- D
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-
A
最低收益
-
B
最低预期收益
-
C
最低成本
-
D
最低预期成本
- A
- B
- C
- D
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-
A
结构性失业
-
B
摩擦性失业
-
C
技术性失业
-
D
季节性失业
- A
- B
- C
- D
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-
A
稳定期
-
B
持续期
-
C
波动期
-
D
变化期
- A
- B
- C
- D
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-
A
财政政策
-
B
货币政策
-
C
金融政策
-
D
收入政策
- A
- B
- C
- D
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-
A
国民收入
-
B
基尼系数
-
C
人均GDP
-
D
需求弹性
- A
- B
- C
- D
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A
例证研究方法
-
B
实证研究方法
-
C
对比研究方法
-
D
规范研究方法
- A
- B
- C
- D
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A
Es>1
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B
Es〈1
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Es>0
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Es〈0
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A
货币工资÷价格
-
B
货币工资÷价格指数
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货币工资×价格
-
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货币工资×价格指数
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选择性
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结构性
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摩擦性
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周期性
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劳动生产率提高
-
B
气候的变化
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C
市场经济的动态性
-
D
总需求不足
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A
最长劳动时间标准
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B
基本劳动时间标准
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C
最低社会保障
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D
最低工资标准
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- B
- C
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A
0
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B
0.5
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C
1
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D
0或1
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A
0.1~0.3
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B
0.2~0.3
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C
0.2~0.4
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D
0.2~0.5
- A
- B
- C
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A
目的在于认识客观事实
-
B
结论具有客观性
-
C
以某种价值判断为基础
-
D
结论具有主观性
-
E
目的在于为政府制定经济政策服务
- A
- B
- C
- D
- E
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A
变动税率
-
B
调整政府购买水平
-
C
公开市场业务
-
D
调整政府转移支付水平
-
E
调整货币供应量
- A
- B
- C
- D
- E
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A
减少政府购买
-
B
提高税率
-
C
增加公共工程开支
-
D
降低贴现率
-
E
减少政府转移支付
- A
- B
- C
- D
- E
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A
就业人口总量
-
B
劳动年龄组内部年龄构成
-
C
劳动年龄组人口占人口总体比重
-
D
劳动年龄组外部年龄构成
-
E
劳动年龄人口占失业人口比重
- A
- B
- C
- D
- E
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A
消费+储蓄
-
B
总需求
-
C
投资+储蓄
-
D
总供给
-
E
消费+投资
- A
- B
- C
- D
- E
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A
工会
-
B
最低社会保障
-
C
劳动力需求量
-
D
最低劳动标准
-
E
劳动力供给量
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
提高税率
-
B
免税
-
C
减少政府购买
-
D
退税
-
E
增加政府转移支付
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
配置的资源是劳动力
-
B
交换的商品是劳动力
-
C
配置的资源是市场
-
D
交换的商品是产品
-
E
以上都是
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
能从事劳动的人
-
B
具有劳动能力与就业要求的人
-
C
具有一定年龄的人
-
D
从事或能够从事某种职业劳动的全部人口
-
E
一定范围内的人口
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
女性教育水平普遍提高
-
B
制度劳动时间缩短
-
C
人口出生率下降
-
D
科学技术进步
-
E
经济结构升高
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
总供给水平
-
B
工资
-
C
总需求水平
-
D
均衡国民收入
-
E
劳动力数量
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
失业造成家庭生活困难
-
B
失业有利于国民收入的增长
-
C
失业有利于劳动力资源的优化配置
-
D
失业是劳动力资源浪费的典型形式
-
E
失业直接影响劳动者精神需要的满足程度
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
小时工资率×实际工作时间
-
B
小时工资率×标准工作日小时数
-
C
日工资率×标准工作周日数
-
D
小时工资率×标准工作日数
-
E
日工资率×合格产品数量
- A
- B
- C
- D
- E
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A
财政税收
-
B
政府购买
-
C
政府赠与
-
D
转移支付
-
E
政府呆坏账
- A
- B
- C
- D
- E
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A
降低利率
-
B
增减预算支出水平
-
C
增减政府税收
-
D
提高利率
-
E
调节法定准备金率
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
调整贴现率
-
B
调整税率
-
C
公开市场业务
-
D
调整政府转移支付
-
E
调节法定准备金率
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
社会救济
-
B
公共管理服务
-
C
政府雇员薪金报酬
-
D
公共工程项目
-
E
事业组织中劳动者的薪金报酬
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
是一种正常性失业
-
B
是低效率利用劳动资源的需要
-
C
是一种岗位变换之间的失业
-
D
是动态性市场经济的一个自然特征
-
E
表明劳动力经常处于流动过程之中
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
稀缺性具有绝对的属性
-
B
仅存在于市场经济中
-
C
是一种相对的稀缺性
-
D
仅存在于当前社会
-
E
消费劳动资源的支付能力和支付手段的稀缺性
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
企业
-
B
供给者
-
C
国家
-
D
需求者
-
E
个人
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
差额是正值,则越大越好
-
B
差额如果是负值,则越小越好
-
C
利润最大化不过是效用最大化的变形
-
D
利润最大化不过是效用的变化
-
E
利润最大化是货币收入的变化
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
任何一个既定的量与无限性相比,总是不足的
-
B
劳动资源的稀缺性又具有绝对属性
-
C
劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性
-
D
人所共知,生产赖以消费
-
E
客观上存在着制约满足人类需要的力量
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
"差额"是正值,则越大越好
-
B
"差额"如果是负值,则越小越好
-
C
利润最大化不过是效用最大化的变形
-
D
利润最大化不过是效用的变化
-
E
利润最大化是货币收入的变化
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
研究
-
B
分析
-
C
预测
-
D
执行
-
E
总结
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
理解并揭示劳动力供给
-
B
劳动力的稀缺
-
C
劳动力需求
-
D
工资
-
E
就业决定机制
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
劳动力市场
-
B
劳动科学
-
C
劳动供给
-
D
实证
-
E
规范
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
研究现象自身的运动规律及内在逻辑
-
B
认识客观事实
-
C
研究现象自身认识客观的规律
-
D
可根据经验和事实进行检验
-
E
对经济现象研究所得出的结论具有客观性
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
确定所要研究的对象
-
B
设定假设条件
-
C
提出理论假说
-
D
提出理论设想
-
E
验证
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
信息障碍
-
B
体制障碍
-
C
市场缺陷
-
D
管理障碍
-
E
物价障碍
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
一
-
B
二
-
C
三
-
D
四
-
E
二、三
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的必然产物
-
B
劳动力市场是在社会主义市场经济中调节劳动力的配置,实现劳动元素与非劳动元素相结合的最有效率的最佳途径
-
C
劳动力市场是在变革中界定清晰的条件下的必然产物
-
D
劳动力市场是劳动交换的途径
-
E
劳动力通过劳动力市场的劳动交换,离开流通领域进入生产领域后,所开始的劳动过程是商品生产者的劳动过程
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
劳动力资源的分配
-
B
劳动力资源的最优分配
-
C
同质的劳动力获得同样的工资
-
D
充分就业
-
E
充分就业的就业量不同
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
人口对劳动力供给的影响
-
B
人口年龄结构组合的供给影响
-
C
人口城乡结构
-
D
资本存量对劳动力需求的影响
-
E
人口、资本存量与劳动力市场均衡
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
劳动就业的主体是有劳动能力和就业要求的人
-
B
所参加的劳动属于社会劳动
-
C
所参加的劳动对社会有益
-
D
所从事的劳动为有酬劳动
-
E
从有酬劳动中可以获得经营收入
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
物质的
-
B
家庭的
-
C
社会的
-
D
安全的
-
E
精神的
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
包括宏观调控
-
B
包括在一定社会总收入的条件下、一定工资总量的条件下对以工资劳动者为主体的居民个人分配关系的调整政策
-
C
宏观经济调控的手段
-
D
用于控制货币工资与物价的增长
-
E
社会收入分配政策
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
有利于宏观经济的稳定
-
B
有利于抑制过度的消费增长
-
C
有利于资源的合理配置
-
D
有利于自由竞争机制发展
-
E
有利于缩小不合理的收入差距
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
制定工资——物价指导线
-
B
对物价和工资进行管制以至于冻结
-
C
实施以税收为基础的收入控制政策
-
D
约束企业工资发放过度的行为
-
E
平抑物价和工资增长过快
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
实行个人收入所得税制度
-
B
对遗产、赠与、财产、高消费征税
-
C
发展社会保障事业
-
D
对失业者提供就业机会与就业培训
-
E
发展教育事业和改善居民住房条件
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
劳动力市场现象
-
B
劳动力市场运行规律
-
C
劳动力市场
-
D
资本市场
-
E
就业与失业
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
青年人口劳参率下降
-
B
女性人口劳参率上升
-
C
女性人口劳参率下降
-
D
老年人口劳参率上升
-
E
老年人口劳参率下降
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
MP递减
-
B
AP递增
-
C
总产量绝对减少
-
D
总产量绝对增加
-
E
总产量不变
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
第一阶段AP递增
-
B
第一阶段AP递减
-
C
第二阶段MP递减
-
D
第二阶段MP递增
-
E
第三阶段MP为负值
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
MRP=VMP
-
B
VMP=MP·P
-
C
MC=W
-
D
MP=W
-
E
VMP=MC
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
货币工资率
-
B
工作时间长度
-
C
劳动力数量
-
D
价格指数
-
E
相关的工资制度安排
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
货币工资=工资标准×实际工作时间
-
B
货币工资=计件工资率×合格产品数量
-
C
货币工资=计件单价×合格产品数量
-
D
货币工资=计件工资率×总产品数量
-
E
货币工资=计时工资率×合格产品数量
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
福利支付以劳动为基础
-
B
法定性
-
C
企业自定性
-
D
企业灵活性
-
E
公平性
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
当期支付
-
B
实物支付
-
C
延期支付
-
D
支票支付
-
E
现金支付
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
实物支付可以变相降低企业按基本工资支付的法定保险金
-
B
实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金
-
C
实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点
-
D
从社会的角度看,实物支付可以增加就业,改善居民的生活质量
-
E
实物支付是普遍存在的福利支付方式
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
摩擦性失业
-
B
技术性失业
-
C
结构性失业
-
D
季节性失业
-
E
阶段性失业
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
摩擦性失业
-
B
结构性失业
-
C
增长差距性失业
-
D
周期性失业
-
E
季节性失业
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
平均劳动时间
-
B
失业率
-
C
就业人数
-
D
失业人数
-
E
失业持续期
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
失业率=(失业人数/社会劳动力人数)×100%
-
B
失业率=[失业人数/(就业人数+失业人数)]×100%
-
C
失业率=(失业人数/社会要求就业人数)×100%
-
D
失业率=(失业人数/劳动能力人数)×100%
-
E
失业率=(失业人数/就业人数的容量)×100%
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
失业造成家庭生活困难
-
B
失业造成劳动力资源的优化配置
-
C
失业是劳动力资源浪费的典型形式
-
D
失业直接影响劳动者精神需要的满足程度
-
E
失业有利于国民收入的增长
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
财政政策
-
B
就业政策
-
C
货币政策
-
D
金融政策
-
E
收入政策
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
扩大政府购买
-
B
减少政府购买
-
C
增加政府转移支付
-
D
增加税收
-
E
降低税率
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
调节法定准备金率
-
B
调整税率
-
C
调整利率
-
D
调整贴现率
-
E
公开市场业务
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
增加货币供应量
-
B
降低利率
-
C
刺激投资和消费
-
D
增加总需求
-
E
降低消费需求
- A
- B
- C
- D
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A
制定工资——物价指导线
-
B
在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下,对物价和工资进行管制以至于冻结
-
C
实施以税收为基础的收入控制政策,约束企业工资发放过度的行为
-
D
依据法律规定,进行国民收入再分配
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E
削减货币供应量,提高利率,来减少总需求的宏观经济政策
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A
坚持调查研究,一切从实际出发
-
B
经济学知识和均衡分析方法
-
C
市场非均衡分析方法
-
D
静态分析和动态分析方法
-
E
逻辑学、数学、统计学等多方面的知识和分析工具
- A
- B
- C
- D
- E
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A
延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件
-
B
可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能
-
C
延期支付形式的多样性和灵活性
-
D
企业自定延期支付的福利项目,可以增强职工的凝聚力和团队精神
-
E
延期支付可以使若干保险基金实现积累
- A
- B
- C
- D
- E
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A
社会保险福利
-
B
社会优抚
-
C
社会救济
-
D
老年救济
-
E
某些补贴
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
只能依赖市场以外的力量使失衡的市场恢复均衡
-
B
依靠市场自身的力量无法实现充分就业的国民收入均衡
-
C
只能依靠政府的宏观调节
-
D
政府通过发行货币进行调节
-
E
刺激总需求及扩大有效供给是解决需求不足性失业的根本方向
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
支付能力
-
B
生产结果
-
C
生产力
-
D
支付手段
-
E
劳动结果
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
居民户和企业
-
B
商品和劳务的供给
-
C
生产要素收入
-
D
生产要素供给
-
E
货币支出
- A
- B
- C
- D
- E
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A
就业人口总量
-
B
总人口劳参率
-
C
年龄别(性别)劳参率
-
D
劳动年龄组外部年龄构成
-
E
劳动年龄人口占失业人口比重
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
相对独立的
-
B
力量相当的
-
C
相对稳定的
-
D
不再变动的
-
E
经济均衡的
- A
- B
- C
- D
- E
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A
土地
-
B
资源
-
C
劳动
-
D
资本
-
E
企业家才能
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
高效率利用劳动资源的需要
-
B
一种正常性失业
-
C
动态性市场经济的一个自然特征
-
D
一种岗位变换之间的失业
-
E
表明劳动力经常处于流动过程中
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
扩张性的财政政策
-
B
增加政府转移支付
-
C
降低税率
-
D
紧缩性的财政政策
-
E
稳定物价的宏观经济政策
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
实行个人收入所得税制度
-
B
对土地、房产等不动产及高消费征税
-
C
发展社会保障事业
-
D
提供就业机会与就业培训
-
E
发展教育事业,消除贫困,扩大社会平等
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
目的在于认识客观事实
-
B
结论具有客观性
-
C
以某种价值判断为基础
-
D
结论具有主观性
-
E
主要目的在于为政府制定经济政策服务
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
-
B
劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
-
C
劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
-
D
劳动力市场交换是具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式
-
E
薪资福利保险是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
强化职业培训
-
B
引进先进技术
-
C
普遍地实施职业技能开发
-
D
鼓励技术创新
-
E
推行积极劳动力市场政策
- A
- B
- C
- D
- E
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-
A
揭示经济变量之间的关系
-
B
分析单个市场均衡的实现与变动
-
C
说明实现均衡的条件
-
D
研究任何一种特定商品的供求关系
-
E
研究任何一种特定商品的供求和价格关系
- A
- B
- C
- D
- E
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本卷共分为:2大题 162小题
作答时间为:162分钟
试卷总分:162分
及格分:97分