科目: 基础知识 理论知识 专业能力 第一章人力资源规划 题数:51题考试时长:51分钟总分:51分 练习模式 考试模式 第二章招聘与配置 题数:61题考试时长:61分钟总分:61分 练习模式 考试模式 第三章培训与开发 题数:52题考试时长:52分钟总分:52分 练习模式 考试模式 第四章绩效管理 题数:48题考试时长:48分钟总分:48分 练习模式 考试模式 第五章薪酬管理 题数:66题考试时长:66分钟总分:66分 练习模式 考试模式 第六章劳动关系管理 题数:43题考试时长:43分钟总分:43分 练习模式 考试模式 免费试听