科目: 基础知识 理论知识 专业能力 第一章人力资源规划 题数:231题考试时长:231分钟总分:231分 练习模式 考试模式 第二章招聘与配置 题数:203题考试时长:203分钟总分:203分 练习模式 考试模式 第三章培训与开发 题数:202题考试时长:202分钟总分:202分 练习模式 考试模式 第四章绩效管理 题数:178题考试时长:178分钟总分:178分 练习模式 考试模式 第五章薪酬管理 题数:211题考试时长:211分钟总分:211分 练习模式 考试模式 第六章劳动关系管理 题数:195题考试时长:195分钟总分:195分 练习模式 考试模式 免费试听