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什么样的财会更受青睐

发布时间:2016-08-16  

摘要:在财会行业里,什么样的人更受老板青睐?在职业发展过程中,会计常有这样的困惑:有些人虽然没有自己加班多,付出的辛苦多,却可能在职业晋升上更快;相反,一些比较有能力的人却不一定是升职的最佳人选,任劳任怨、细致认真的人或许更有可能获得提升。

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         在财会行业里,什么样的人更受老板青睐?在职业发展过程中,会计常有这样的困惑:有些人虽然没有自己加班多,付出的辛苦多,却可能在职业晋升上更快;相反,一些比较有能力的人却不一定是升职的最佳人选,任劳任怨、细致认真的人或许更有可能获得提升。

  那么,在职场上,财会人究竟更应该追求“苦劳”,还是“功劳”呢?带着这个问题,笔者进行了采访。

  不同单位各有偏爱

  在财会领域,所谓的“尖子生”,应该在某一方面特别突出。

  比如学习能力强,证书多;又比如沟通能力强,善于与人沟通等。而勤劳的“老黄牛”,也许工作能力并不是特别拔尖,但其工作态度积极,能够任劳任怨地完成本职工作。

  职场之道,条条大路通罗马。

  有的人靠能力,有的人靠认真。

  对财会人而言,或许不同性质的单位对财会人的要求不同,不同的行业对财会人的要求也不同。

  以行政事业单位为例,勤奋、细心、认真的财会人往往是优先人选。中国气象局财务核算中心处长周欣告诉记者:“我们在招聘财会人员时,更青睐勤劳的‘老黄牛’,因为从我们的工作实践看,事业单位的会计工作并不复杂,只要你踏实、用心,无论谁都可以做好。如果这个人虽然有能力,但总是不踏实、好高骛远,其反倒干不好财务工作。对于财会工作来说,基层经验很重要,只要勤勤恳恳、脚踏实地从基础干起,财会人总能获得提升。”而在企业中,财务负责人可能更加倾向于发现和培养具有优秀潜质的财务人员,以打造一个学习能力强、具有团队协作精神的工作团队。

  在具体的企业招聘中,不同的岗位会有不同的侧重。武汉航天远景科技有限公司财务总监赵团结举例说:“税务会计岗位一般要求应聘者对现行税法比较熟悉,除了办理日常琐碎的税务申报之外,还要具有税务筹划的理念,这就需要一个税务‘尖子生’;而费用会计岗位的职能主要是审核日常费用,工作量较大,技术含量可能没有税务会计岗位高,也许勤快的‘老黄牛’就够用了。”虽然赵团结认为自己更偏向于“老黄牛”类型,但是,在经历了央企、外企和民企等不同的经历后,他积淀了较为丰富的实务经验。在从基层岗位逐步成长为财务总监的过程中,他努力追求工作效率和效果。如今,他可以游刃有余地从管理者角度考虑会计问题,从战略视角分析财务问题。

  另一方面,校园招聘与社会招聘所看重的方面也不同。

  对此,赵团结说:“在校园招聘中,由于应届生缺乏相应的工作经验,我们通常更倾向于选择学习能力强、具有可塑性的‘尖子生’。而在社会招聘中,我们则根据需要选择不同类型的应聘者,同时更看重其工作经历的相关性以及个人对相应岗位的认识和理解。除了工作胜任度,我们还要考虑其提升的空间。”当然,由于会计职业的特殊性,在招聘过程中,企业会将应聘人员的品性放在第一位考虑,也就是说,只有正直、诚实、守信的人才有机会获得最终的OFFER。

  “中庸会计”吃得开

  “尖子生”可以做“专家型会计”,带动团队学习业务;“老黄牛”则可以带头培养良好的团队作风。因此,如果一个人身上兼顾以上两种特质,那自然是最好不过的选择了。

  周欣就曾经在招聘中遇到了这样一位优秀的财会人,让她至今记忆深刻。

  “我们单位曾经招聘了一名财务人员,她在原单位是主管会计,同时又取得注册会计师资格证书,无论是业务能力还是理论水平都很高,来到我们单位完全可以胜任主管会计职位。但当时我们空缺的是出纳岗位,于是我们提出让她做出纳工作,她没有讲任何条件就毫不犹豫答应了,当时我们都很意外。这件事给领导留下了很深的印象,她后来还被提名处级后备干部。”周欣说,既有能力同时又谦虚谨慎、踏实认真的财会人会非常受青睐。

  其实,会计人要真正提升自己在管理方面的作用和地位,就要将工作效果发挥到最大,不能一味做“老黄牛”,也不能做个性超强的“尖子生”,而应该做一个“中庸会计”。

  对此,中广传播集团财务部的董学刚总结说,财会人既要埋头拉车,也要抬头看路。

  不管是在会计师事务所还是在企事业单位,财会人都是从较为基础的查阅凭证、整理底稿、粘贴单据、装订凭证等做起的,但他们也是从这一点一滴中积累并学到专业知识的。基础的会计业务实践既可以帮助财会人员养成认真细致的工作习惯,也可以使其从中了解到很多业务的情况。但如果仅满足于做好这些事情,那对于职业的发展和个人的成长来讲,肯定是远远不够的。只有从看似平常的工作中发现问题,提出有针对性的建设性的意见,财会人才能充分发挥自身的价值。

  但是,从财会人自身的职业发展角度而言,他们进入企业后可能需要通过轮岗、内训等方式全面掌握会计知识,为个人提升做好铺垫。因此,在招聘时,二者都是企业所需要的。

什么样的财会更受青睐 - 星恒教育摘录

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