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护士资格 考试相关

重磅:护士也将开始“规培”了 !

发布时间:2016-02-17  

摘要:近日,国家卫生计生委办公厅印发了《新入职护士培训大纲(试行)》明确了适用范围、培训目标、培训对象、培训方式及方法、培训时间、培训内容及要求、考核方式及内容等七方面内容。

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  近日,国家卫生计生委办公厅印发了《新入职护士培训大纲(试行)》明确了适用范围、培训目标、培训对象、培训方式及方法、培训时间、培训内容及要求、考核方式及内容等七方面内容。以指导各地和医疗机构规范开展新入职护士培训工作,这个是不是类似于医师的规培呢?下面是摘抄文件的主要部分的内容。

适用范围

  三级综合医院,其他医疗卫生机构参照执行。

培训对象

  院校毕业后新进入护理岗位工作的护士。

培训时间

  ①基础培训

  包括基本理论知识及常见临床护理操作技术培训,培训时间为2周—1个月。

  ②专业培训

  包括各专科轮转培训,培训时间为24个月。

培训目标

  通过培训,新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能;增强人文关怀和责任意识,能够独立、规范地为患者提供护理服务。

有关说明

  考虑到目前各级各类医疗机构的功能定位、收治疾病病种及实际情况等存在一定差异,故该培训大纲供各医疗机构开展新入职护士培训时参考使用。

小编观点

  根据文件的内容,培训对象为三级综合医院的新入职护士,它医疗卫生机构参照执行。其实这个在很多医院早就实行了类似的轮科制度,只是时间可能没有两年多。也没有一个全国统一的轮转时间和培训标准。今天这份文件做了个规范化的要求。

  这个跟医生的规培制度还是有明显差别的,这个是入职后的轮科培训,工资待遇应该还是本院按照职工的标准来发放,也就是边工作边培训。而医生规培是入职前的必须参加培训,拿到规陪证以后才能回单位上临床工作,也就是先规培再工作。医生的规培工资由多方补助(原单位、规培单位、国家补贴)。根据今天这份文件显示,培训完后,也没有提到会发放一个类似于医生的规培合格证的证书。

相关推荐

  >>>国家卫生计生委办公厅关于印发《新入职护士培训大纲(试行)》的通知

  >>>《新入职护士培训大纲(试行)》解读

考试提醒
2016考试时间:5月14日开始

报名时间预计2017年1月下旬

准考证打印考前半个月

考试时间5月20日(笔试),5月28、29日(机考)

成绩查询于7月17日开始查询

证书领一般在考后3-4个月

证书注册合格证书领取后

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